Enhetschef HSL och korttidsboende till Ödeshögs kommun

Vill du vara med och utveckla framtidens vård och omsorg i en kommun där närhet, engagemang och samarbete står i centrum? Nu söker vi en trygg, utvecklingsorienterad och engagerad enhetschef till verksamhetsområdet HSL och korttidsboende.

Om uppdraget
Som enhetschef ansvarar du för att leda, planera, genomföra, utveckla och följa upp verksamheten utifrån politiska beslut, styrdokument och kommunens ekonomiska ramar. Du har ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi samt arbetar aktivt med kvalitet, patientsäkerhet och verksamhetsutveckling.

Till ditt stöd, och att leda i vardagen, har du en stabil och trygg grupp med sjuksköterskor, rehabpersonal samt undersköterskor och vårdbiträden inom korttidsverksamheten. I det här uppdraget ligger ett stort fokus på att driva omställningen till Nära vård, vilket du gör i tätt samarbete med primärvården och andra aktörer. Detta med syfte att skapa sammanhållna vårdkedjor och trygga övergångar för våra kommuninvånare. Utveckling och förändringsledning är en central del av din vardag.

En viktig del av uppdraget är att driva utvecklings- och förändringsarbete inom kommunens hälso- och sjukvård. Du arbetar aktivt med systematiskt kvalitetsarbete, god patientsäkerhet och utveckling av effektiva arbetssätt. I uppdraget ingår även att tillsammans med kollegor fortsätta utveckla digitala lösningar och välfärdsteknik som stärker självständighet, kvalitet och trygghet för både brukare och medarbetare. Du samverkar nära interna och externa aktörer och blir en viktig del i kommunens fortsatta arbete kring Nära vård och utvecklingen av framtidens äldreomsorg.

Som enhetschef i Ödeshögs kommun får du också en nära koppling till den politiska organisationen och korta beslutsvägar. Det ger dig goda möjligheter att påverka verksamhetens utveckling och vara delaktig i strategiska beslut.

Du bidrar inte bara till utvecklingen av den egna verksamheten utan är också en aktiv del av socialförvaltningens gemensamma utvecklingsresa tillsammans med övriga chefer i ledningsgruppen.

Om arbetsplatsen

Inom socialförvaltningen i Ödeshögs kommun arbetar vi tillsammans, nära verksamheten och med ett närvarande ledarskap där vi hjälper och stöttar varandra. Som enhetschef är du direkt underställd socialchef och ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp. Du kommer omges av erfarna kollegor, kompetenta medarbetare och stödfunktioner inom bland annat HR och ekonomi.

Vi vill att våra chefer ska trivas, utvecklas och vilja stanna kvar hos oss och erbjuder därför löpande stöd, utbildning och kompetensutveckling.

Vi söker dig som

• Har akademisk examen inom relevant område
• Är legitimerad sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut eller har annan likvärdig legitimation
• Har erfarenhet av ledarskap, gärna inom vård och omsorg eller offentlig verksamhet
• Du har intresse och god kunskap om arbetsmiljölagen samt HSL och gärna även SoL
• Har erfarenhet av eller intresse för verksamhetsutveckling, förändringsarbete och digitalisering
• Är strategisk och har god helhetssyn
• Är trygg, tydlig och prestigelös i ditt ledarskap
• Har god förmåga att samarbeta, skapa relationer och kommunicera på ett inkluderande sätt
• Är analytisk och har förmåga att fatta beslut och driva verksamheten framåt
• Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård, arbete i politiskt styrd organisation eller samverkan kring Nära vård. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav.

Vi erbjuder

Ett meningsfullt chefsuppdrag i en kommun där du får stort förtroende, goda möjligheter att påverka helheten och löpande kompetensutveckling. Hos oss blir du en viktig del av ett engagerat team där vi stöttar varandra, tänker långsiktigt och bygger framtidens vård och omsorg tillsammans.

Sista ansökningsdag är 7 juni men urval sker löpande.

Välkommen med din ansökan!

Varför ska man jobba hos er? Vad har ert företag att erbjuda framtida kollegor? Den här texten är jätteviktig för vilken typ av kandidater ni lockar. Lyft upp det typiska för er företagskultur och det ni är stolta över.