Verksamhetschef till Beroendecentrum Stockholm

Vill du leda och forma SLSO:s organisation för specialiserad beroendevård?

Vi söker nu en erfaren verksamhetschef till Beroendecentrum Stockholm som är en universitetsklinik för specialiserad beroendevård. Vi är idag ca 800 medarbetare med över 50 mottagningar runt om i länet som ger råd, stöd och behandling till personer som är beroende av eller har problem med alkohol, droger, läkemedel eller spel. Verksamheten har även en väl utvecklad E-stödverksamhet med olika typer av hjälplinjer. Heldygnsvården med 85 vårdplatser samt våra två akutmottagningar, en för vuxna (Beroendeakuten) samt en för unga (Maria Ungdom) är placerade vid S:t Görans sjukhus i Stockholm. Beroendecentrum Stockholm arbetar för att främja hälso- och utveckling genom forskning, utbildning och utveckling i nära samverkan med Karolinska Institutet.

Om tjänsten

Som verksamhetschef inom beroendecentrum rapporterar du direkt till verksamhetsområdeschefen för psykiatri och habilitering inom Stockholms läns sjukvårdsområde, SLSO, och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet. Tillsammans med verksamhetsområdeschefen och kollegorna som ansvarar för vuxenpsykiatri, centrum för ätstörningar, barn- och ungdomspsykiatri, rättspsykiatri, forskning samt habilitering och hälsa har du ett gemensamt ansvar för verksamhetsområdet psykiatri och habilitering.

I din roll på Beroendecentrum har du det övergripande ansvaret för Beroendecentrums hela verksamhet inklusive ekonomi, personal, miljö och arbetsmiljö. Det innebär att du arbetar både med strategi, utveckling och uppföljning av resultat gällande bl a patientsäkerhet, vårdutveckling och arbetsmiljö. Du leder genom dina chefer och skapar tydlig styrning, gemensam riktning och goda förutsättningar för att de olika enheterna ska kunna utföra sina uppdrag och nå sina mål. En viktig del av uppdraget är att fortsätta stärka samarbetet både inom regionen men, även med externa aktörer samt att bedriva utveckling och förbättringsarbete, där digitalisering och nya arbetssätt är viktiga verktyg.

 Kvalifikationer

• Akademisk utbildning minst 3 år med examen inom hälso- och sjukvård
• Erfarenhet av att leda chefer
• Tydlig arbetsgivarföreträdare som är van att följa upp chefer
• Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift  

Meriterande

• Erfarenhet av att vara ledare i politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av att arbeta strukturerat med arbetsmiljöfrågor

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen är du en lyhörd, tydlig och kommunikativ ledare som bygger ditt ledarskap på tillit. Som person är du beslutsför och ser till helheten både i din verksamhet och som deltagare i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du har en förmåga att skapa ett öppet arbetsklimat, delaktighet och engagemang hos dina medarbetare. Vi ser också att du har en god samarbetsförmåga och skapar förutsättningar för dialog i partsgemensamma forum.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningsform

Tjänsten innebär ett chefsförordnande på tre år som kombineras med en tillsvidareanställning i grundprofessionen. 

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:
- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning.
- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.
- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. .

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling.