Verksamhetschef Medicinsk enhet Graviditet och förlossning

Vill du vara med och göra skillnad på ett av världens främsta universitetssjukhus? Vill du vara med och leda framtidens vård inom graviditet, förlossning och fostermedicin? Då kan tjänsten som verksamhetschef för Medicinsk enhet Graviditet och förlossning vara något för dig.

• ett engagerande och intressant ledaruppdrag som chef för en medicinsk enhet som är dynamisk och som håller hög kvalitet
• ett utvecklande arbete i en högspecialiserad miljö integrerad med forskning, utbildning, utveckling och innovation
• teamarbete i lednings- och nätverksgrupper
• stor möjlighet till att påverka och utveckla vården.

Som chef och ledare på Karolinska erbjuds du mycket för att utveckla dig själv och din roll. Under ditt första år får du ta del av vår chefsintroduktion för att du ska komma in i och känna dig trygg i din roll.

Medicinsk enhet (ME) Graviditet och förlossning omfattar all verksamhet inom graviditet, förlossning och fostermedicin vid Karolinska Universitetssjukhuset i Huddinge och Solna. Inom flera av enhetens verksamheter är vi nationellt och internationellt ledande. Verksamheten omfattar normal och högspecialiserad förlossning och specialistmödravård. Vårt högspecialiserade uppdrag innefattar vård av gravida med en rad grundsjukdomar och tillstånd som exempelvis hjärtsjukdomar och immunosuppressiva tillstånd, infektioner, komplicerade placentamissbildningar och samtliga prematura förlossningar från graviditetsvecka 22.

Centrum för fostermedicin ansvarar för nationell högspecialiserad vård inom området fosterterapi som innefattar flera behandlingskrävande ovanliga tillstånd. Vi arbetar teambaserat med olika yrkesgrupper både inom enheten och med andra enheter inom sjukhuset. Vi samarbetar och hjälps åt för att ge god vård till en stor del av regionens invånare, invånare från övriga delar av landet samt patienter från andra länder.

Om tjänsten

Som verksamhetschef för ME Graviditet och förlossning är du andra linjens chef och arbetar strategiskt i nära samarbete med verksamhetschefen för omvårdnadsområdet samt temats övriga två verksamhetschefer. Tillsammans med dina fyra direktrapporterande chefer leder och utvecklar du verksamheten och säkerställer att den bedrivs med hög kvalitet och hög patientsäkerhet. Du har ett övergripande ansvar för att möjliggöra Karolinska Universitetssjukhusets tredelade uppdrag inom vård, forskning och utbildning.

I rollen säkerställer du en tillgänglig vård i rätt tid och med hög kvalitet, att vård, forskning och utbildning bedrivs i framkant samt att verksamheten är en attraktiv arbetsplats där medarbetarna kan trivas och utvecklas, med fokus på långsiktig hållbarhet. Ditt ansvar omfattar även produktion, resultat och effektiv resursanvändning, liksom att tillsammans med andra verksamhetschefer bygga och stärka samverkansstrukturer. Vidare ansvarar du för att verksamhetens arbete följer gällande hållbarhets-, säkerhets- och arbetsmiljökrav.

Du rapporterar till temachef för Kvinnohälsa och Hälsoprofessioner och är en viktig del av temaledningen. Tjänsten som verksamhetschef är kopplad till ett chefsförordnande och gäller tillsvidare.

• genom ett tillitsbaserat och möjliggörande ledarskap inspirerar och engagerar dina medarbetare och får dem att växa
• värdesätter samarbete och tillsammans med dina medarbetare utvecklar verksamhetens mål
• utgår från mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande samt förändrar inriktning när målen ändras
• har ett visionärt förhållningssätt, ser helheten och tar strategiskt hänsyn till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut
• är tydlig i din kommunikation, du lyssnar in samt anpassar dig till situationen
• bygger goda relationer och skapar välfungerande samarbeten inom medarbetargruppen och övriga yrkeskategorier för att nå gemensamma mål.

Vi värdesätter ditt engagemang för att den senaste evidensbaserade och personcentrerade vården tillämpas. Det är även viktigt att du agerar utefter sjukhusets värderingar i relation till dina medarbetare och organisationen i övrigt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Krav:

• Svensk läkarlegitimation och specialistbevis i Obstetrik och gynekologi
• Dokumenterad chefserfarenhet i sjukhusmiljö då arbetet lägger stort fokus på personalfrågor, ekonomi och coachning av första linjens chefer
• Erfarenhet av att sätta, driva och följa upp leveransmål samt kunskap kring verksamhetsnytta i kombination med ekonomisk planering
• Erfarenhet av att arbeta med system för uppföljning av kvalitet och produktion såväl som ekonomi
• Erfarenhet av forskning och utbildning
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande:

• Disputerad vid medicinsk fakultet
• Erfarenhet av att leda forskning och utbildning i klinik i samarbete med ett universitet
• Erfarenhet av att göra analyser, ta fram underlag och strategiska planer
• Erfarenhet av att leda komplexa verksamheter
• Chefserfarenhet av att leda andra chefer.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så sök gärna så snart som möjligt.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare:

Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.

för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset:

• Biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset kräver minst tre års klinisk heltidstjänstgöring
• Överläkarbefattning kräver minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs även disputation. 

För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste ansökan innehålla nedan:

• elektroniskt ifylld enligt anvisning med tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade samt undertecknad och vidimerad av ej närstående personer
• Bevis om specialistkompetens
• Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall)
• Bevis om docentur (i förekommande fall)
• Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer

. 

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Karolinska Universitetssjukhuset är ett av Europas största universitetssjukhus. Tillsammans med Karolinska Institutet utgör sjukhuset ett medicinskt centrum med högt internationellt anseende. Hos oss är patienten alltid i fokus. Vi ger kvalitativ och säker vård, med bästa expertis, behandlingsmetoder och omvårdnad ser vi till att våra patienter får ett personligt bemötande och vi omsätter forskning, utbildning och utveckling till vården.