Arbetsledare inom Betong mot Järnväg

Vill du arbeta med samhällsviktiga projekt inom järnväg och väg? Vi söker just nu en arbetsledare inom betong som vill vara med och driva tekniskt utmanande projekt i en dynamisk och produktionsnära miljö. Rollen passar dig som har några års erfarenhet inom anläggning och vill fortsätta utvecklas i komplexa projekt med höga krav på kvalitet och säkerhet.

Om tjänsten:

I rollen som arbetsledare kommer du ha en central funktion i projekt kopplade till betongarbeten inom järnväg och väg. Du arbetar nära yrkesarbetare och övriga projektmedlemmar för att planera, leda och följa upp det dagliga arbetet ute i produktionen.

Vi söker dig som:

• Har en utbildning som byggingenjör
• Har 2-3 års erfarenhet som arbetsledare inom betong
• Har erfarenhet av projekt inom järnväg och/eller väg
• Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

För att lyckas i rollen ser vi att du som person är strukturerad, ansvarstagande och har en god förmåga leda och motivera andra. Du tycker om att få ta egna initiativ och har ett starkt fokus på säkerhet, kvalitet och samarbete.

Om anställningen:

Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer att vara anställd av Friday.

Övrig info:

• Omfattning: Heltid
• Start: Enligt överenskommelse
• Placering: Stockholm
• Rekryteringsansvarig: Johanna Nilsson

Om Friday:

På Friday brinner vi för att ge dig som Tech-talang en riktigt bra start på karriären. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet.

Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas.

Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups.

Varför ska man jobba hos er? Vad har ert företag att erbjuda framtida kollegor? Den här texten är jätteviktig för vilken typ av kandidater ni lockar. Lyft upp det typiska för er företagskultur och det ni är stolta över.