Enhetschef katastrofmedicinsk beredskap

Vi söker en enhetschef som vill ta ett strategiskt och samhällsviktigt ansvar för Region Stockholms katastrofmedicinska beredskap och hälso‑ och sjukvårdens roll i det civila försvaret. Har du erfarenhet av att leda komplexa verksamheter, bygga förmåga genom samverkan och arbeta nära nationella aktörer i frågor som rör beredskap och krishantering? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig.

Enheten för katastrofmedicinsk beredskap ansvarar för att planera, samordna och utveckla Region Stockholms förmåga att hantera allvarliga händelser, kriser och höjd beredskap. Enheten leder arbetet med katastrofmedicinsk beredskap och civilt försvar inom hälso‑ och sjukvården, ansvarar för utbildning och övning samt organiserar den regionala särskilda sjukvårdsledningen och TiB‑funktionen.

Avdelningen för säkerhet och beredskap befinner sig i en viktig utvecklingsfas, där målsättningen är att bli en etablerad och integrerad del av regionens utveckling av den civila beredskapen. Den förväntade utvecklingen innebär att avdelningen ska ha väl utarbetade och fungerande processer för säkerhetsskydd, kontinuitetshantering samt samverkan vid kris och höjd beredskap. Genom ett långsiktigt och målmedvetet arbete ska avdelningen stärka sin roll som en nyckelfunktion i regionens samlade försvarsförmåga tillsammans med övriga säkerhets- och beredskapsfunktioner i organisationen.

Som enhetschef leder och utvecklar du Region Stockholms katastrofmedicinska beredskap, inklusive TiB‑funktionen, och stärker hälso- och sjukvårdens förmåga inom civilt försvar. Rollen är både strategisk och operativ och omfattar personal‑, arbetsmiljö‑ och budgetansvar, inklusive hantering och uppföljning av statliga medel och upphandlingar. Du säkerställer att styrdokument är aktuella enligt nationella krav och samverkar nära med regionens verksamheter, andra regioner och statliga myndigheter.

Du leder en enhet om cirka 20 medarbetare med bred kompetens från både hälso‑ och sjukvård och andra specialistområden. Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för avdelningen Säkerhet och beredskap som leds av Direktör Ari Stenman. 

Enheten förväntas vidareutvecklas som en strategisk och drivande kraft i regionens civila försvar, med ambitionen att säkerställa en långsiktigt robust hälso‑ och sjukvård genom väl samordnade processer för kontinuitet, samverkan och ledning i kris och höjd beredskap.

Som person är kommunikativ och inlyssnande och har en förmåga att skapa engagemang, delaktighet och tillit. Genom ett empatiskt och flexibelt förhållningssätt skapar och utvecklar du förtroendefulla samarbeten och starka relationer, både internt och externt. Du är en trygg och stabil ledare med hög integritet och gott omdöme. Du fattar väl avvägda beslut även i komplexa och skyddsvärda sammanhang, omsätter strategiska mål till handling och driver uppdrag som kräver både handlingskraft och långsiktighet.

För att passa för rollen krävs:

• Akademisk examen inom hälso- och sjukvård eller annan akademisk examen i kombination med erfarenhet som bedöms som likvärdig.
• Erfarenhet av krisledning i stab, såsom i Lokal Särskild Sjukvårdsledning (LSSL) eller Regional Särskild Sjukvårdsledning (RSSL) eller liknande.
• Förståelse för hur krisberedskapssystemet fungerar nationellt, regionalt eller lokalt.
• Minst tre års erfarenhet av verksamhets-, personal och budgetansvar.
• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete.
• Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda arbete inom civilt försvar eller beredskapsplanering samt avtalshantering och upphandling. Kunskap och erfarenhet av katastrofmedicin och tillhörande regelverk är också en fördel, liksom erfarenhet av ledningsarbete i större offentlig organisation eller myndighet. Ledarskapsutbildning samt utbildning inom totalförsvar eller krisberedskap, exempelvis från Försvarshögskolan eller motsvarande, ses också som meriterande.

Som enhetschef för EKMB får du en central och samhällsviktig roll i uppbyggnaden av det civila försvaret i Region Stockholm – en verksamhet som ytterst berör närmare en fjärdedel av Sveriges befolkning. Du leder ett kvalificerat och engagerat team med hög kompetens inom katastrofmedicinsk beredskap och säkerhet, och får stort utrymme att påverka strategisk inriktning och förmågeutveckling. I uppdraget samarbetar du nära med statliga myndigheter, några av landets största akutsjukhus och en omfattande kollektivtrafik, samt med lokala, regionala och nationella aktörer. Rollen erbjuder ett krävande och stimulerande arbete där du på riktigt bidrar till att stärka samhällets motståndskraft och beredskap, i Stockholm och nationellt.

Region Stockholm erbjuder en trygg anställning, goda anställningsförmåner och en arbetsmiljö som präglas av professionalism, utveckling och samhällsansvar. Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Vi har flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån för att underlätta för dig att få ihop vardagen.

Vi sitter i trevliga lokaler på Lindhagensgatan, västra Kungsholmen. Hit tar du dig med tunnelbana och buss, eller du kanske föredrar att cykla eller gå.

Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. För en komplett ansökan räcker det med att bifoga ditt CV. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal frågor, dessa ersätter personligt brev.

Har du frågor är du välkommen att kontakta Ari Stenman, Direktör för Säkerhet och Beredskap, ari.stenman@regionstockholm.se.

Varmt välkommen med din ansökan!

Då tjänsten är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Tester ingår som ett andra steg i rekryteringsprocessen. Vi använder oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett problemlösningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser. 

Regionledningskontoret stödjer regionstyrelsen i uppgiften att leda, styra, samordna och följa upp Region Stockholms verksamheter. Förvaltningen arbetar strategiskt och operativt utifrån ett koncernperspektiv och ger regionstyrelsen de underlag och det stöd den behöver i sitt uppdrag att utveckla Region Stockholm. Regionledningskontoret ansvarar även för stöd till klimat- och regionutvecklingsnämnden samt för verksamhetsstödjande tjänster inom koncernen.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Regionledningskontoret är regionstyrelsens och klimat- och regionutvecklingsnämndens förvaltning. Kontoret stödjer regionstyrelsen och regionfullmäktige i deras uppdrag att effektivt och hållbart leda och samordna hela vår verksamhet.

Regionledningskontorets uppdrag är att styra, utveckla, följa upp och samordna vår verksamhet utifrån regionfullmäktiges och regionstyrelsens beslut. Arbetet görs tillsammans med förvaltningar och bolag.

Regionledningskontoret är även förvaltning åt klimat- och regionutvecklingsnämnden som ansvarar för de regionala utvecklingsfrågorna. Kontoret följer och analyserar länets utveckling på ett långsiktigt plan för att kunna lämna råd och förslag om förbättringar till regionstyrelsen, regionfullmäktige och klimat- och regionutvecklingsnämnden.