Utvecklingschef till Axentia

Är du en affärsnära ledare med stark teknisk förståelse, strategisk höjd och förmåga att skapa riktning i en växande organisation? Vi söker nu en utvecklingschef som vill ta ett helhetsansvar för att utveckla vår utvecklingsorganisation vidare – och samtidigt bidra till att stärka kopplingen mellan teknik, produkt och affär i ett innovativt teknikbolag med stark tillväxt.

Om rollen
Som utvecklingschef får du en nyckelroll i att vidareutveckla vår utvecklingsorganisation så att den i ännu högre grad arbetar affärsnära, med tydlig prioritering på värdeskapande produkter och tjänster. Du kommer att ansvara för att leda och utveckla verksamheten, i linje med företagets affärsplan, med strategiskt perspektiv, i nära samverkan med övriga delar av organisationen.

Utvecklingsorganisationen är idag uppdelad i flera kompetensområden, bland annat cloud, embedded, displayteknik och mekanikdesign, och du kommer att arbeta nära dina engagerade och kompetenta gruppchefer. En viktig del av uppdraget blir att skapa tydlighet, riktning och leveranssäkerhet, samt att bygga en kultur där ansvar, engagemang, kreativitet och affärsnytta går hand i hand.

Rollen är central för att säkerställa att vi utvecklar rätt produkter, driver innovation på ett strukturerat sätt och stärker vår förmåga att skapa värde för både kunder och verksamhet.

Du rapporterar till VD och blir en viktig del av ledningsgruppen, där du bidrar till bolagets fortsatta tillväxt och långsiktiga utveckling.

Varför just Axentia?
Axentia är ett teknikbolag i stark tillväxt där du får möjlighet att vara med och påverka på riktigt. Vi utvecklar avancerade lösningar för kollektivtrafik, där hårdvara och mjukvara samverkar i realtid – med fokus på innovation, hållbarhet och långsiktigt värdeskapande.

Hos oss får du en central roll i en organisation med korta beslutsvägar och högt tempo, där idéer snabbt kan omsättas till verklighet. Vi är i en spännande fas där vi både växer och utvecklar våra arbetssätt, vilket ger stora möjligheter att sätta struktur, skapa riktning och göra skillnad.

Samtidigt är vi måna om vår kultur. Här finns ett starkt engagemang, en prestigelös inställning och en vilja att lyckas tillsammans. Vi tror på ett ledarskap som bygger på tillit, tydlighet och delaktighet – och vi värdesätter arbetsglädje!

Kvalifikationer
Vi söker dig med akademisk examen inom teknik, datavetenskap, industriell ekonomi eller motsvarande. Du har gedigen erfarenhet från produktutveckling, teknikledning eller närliggande område och har tidigare haft en ledande och strategisk roll.

Du är en erfaren chef som är van att arbeta med förändringsledning, prioritering och organisationsutveckling. Du har bakgrund från produktägande bolag och erfarenhet av både mjukvara och hårdvara, gärna från en växande organisation där teknik och affär hänger tätt samman.

Vi ser gärna att du har god förståelse för produktutveckling, systemlandskap och tekniska möjligheter, samt förmåga att arbeta datadrivet och med tydlig affärskoppling. Du behärskar svenska och engelska väl i tal och skrift.

För att lyckas i rollen är du affärsmässig, framåtsträvande och innovativ. Du är engagerande och inspirerande i ditt ledarskap, samtidigt som du är kravställande, strukturerad och tydlig. Du leder med tillit, förklarar varför, skapar delaktighet och får med dig andra. För att trivas hos oss tror vi också att du är prestigelös, samarbetsorienterad, positiv och har lätt för att bygga förtroende i olika typer av relationer.

Välkommen med din ansökan!
Vi ser fram emot att höra från dig som vill vara med och utveckla Axentia vidare.

Välkommen med din ansökan senast den 26 april.

Axentia samarbetar med AS&B Executive i denna rekrytering. För mer information om tjänsten kontakta någon av våra rekryteringskonsulter Emelie Törnvall, emelie.tornvall@asb-executive.se, 070-618 11 58 eller Rickard Jonsson, rickard.jonsson@asb-executive.se, 070-558 70 01.

Om Axentia

Axentia Technologies AB är ett svenskt teknikföretag med huvudkontor i Linköping, där både forskning, utveckling och produktion sker i Linköping. Sedan starten 2004 har bolaget vuxit till en global aktör inom energieffektiva realtidslösningar för kollektivtrafik.

Företaget utvecklar och levererar digitala informationssystem – från batteri- och solcellsdrivna displayer till molnbaserade plattformar för trafikdata och analys. Med över 300 kunder i mer än 20 länder och flera tiotusentals installerade enheter bidrar Axentia till att göra kollektivtrafik mer tillgänglig, attraktiv och hållbar.

Med stark innovationskraft, korta beslutsvägar och en varm, inkluderande företagskultur fortsätter Axentia sin tillväxtresa med målet att vara världsledande inom hållplatsnära digital information.

Varför ska man jobba hos er? Vad har ert företag att erbjuda framtida kollegor? Den här texten är jätteviktig för vilken typ av kandidater ni lockar. Lyft upp det typiska för er företagskultur och det ni är stolta över.