Om denna position

Vad innebär rollen?
Som Group ICT Incident Manager är du bryggan mellan teknik, affär och regelverk. Tillsammans med IT ansvarar du för att utforma processer för hantering av större affärskritiska incidenter samt är delaktig i rapporteringen utifrån ett koncernperspektiv. Rollen omfattar därmed nära samarbete över landsgränser samt många kontaktytor i organisationen.

Här behöver du agera snabbt och effektivt samtidigt som du bibehåller ett analytiskt förhållningssätt för att säkerställa rätt åtgärd i rätt ordning. Utöver ovan är detta en proaktiv roll som ska verka för att minska framtida incidenter genom kravställning på kvalitet och uppföljning. Du kommer bl.a. att:

· Vidareutveckla vår koncerngemensamma process för ICT-incidenthantering

· Säkerställa att incidenter identifieras, hanteras och rapporteras enligt regulatoriska krav

· Driva ett proaktivt arbete för att minska framtida incidenter genom kravställning och uppföljning

· Koordinera hantering av större incidenter med affärspåverkan

· Säkerställa att rätt larm, övervakning och arbetssätt finns på plats i organisationen

· Etablera och utveckla jour- och beredskapsstruktur i Norden för ICT incidenter

I rollen ingår jour/beredskap i viss utsträckning.

Erfarenhet och kvalifikationer
Du är en person som drivs av att bygga upp och förbättra – inte bara förvalta. Du ser helheten, men tvekar inte att agera när det behövs. Vidare trivs du i en roll där du får kombinera struktur med handlingskraft, och där du får nyttja din kompetens och kunskap för att navigera mellan teknik, verksamhet och regelverk. Du kommer att rapportera till Chief Common Services.

Den vi söker till rollen:

· Arbetar idag med incidenthanteringsprocesser eller inom informationssäkerhet

· Har förståelse för hur incidenter påverkar affären – och hur de bör prioriteras

· Att tillämpning av DORAregelverket är en del av din vardag och likaså är du insatt i Cybersäkerhetslagen och NIS2 samt har erfarenhet av ramverk såsom ITIL och NIST.

· Har förmåga att tolka och omsätta regulatoriska krav till praktiska arbetssätt

· Är van att driva arbete framåt och ta ägarskap i nya eller otydliga sammanhang

Vem är du?
Du har en god förmåga att bygga förtroende, få till framdrift och i den också få med dig andra. Du är kommunikativ och trivs med att vara spindel i nätet och ha stora kontaktytor internt. Vidare är du trygg i dig själv och dina kunskaper, med förmåga att skapa struktur och effektivitet även i pressade och brådskande situationer.

Du har ett ödmjukt förhållningssätt, samtidigt som du inte räds att fatta beslut under pressade situationer och kan basera dessa på din analytiska förmåga och erfarenhet. Du är van vid och trivs med att kravställa gentemot olika stakeholders, och trivs i den typen av dialog. Du motiveras av att utveckla arbetssätt, förbättra processer och ta organisationen till nästa nivå.

Om Svea Bank
Svea är en finansiell koncern med över 2000 anställda och verksamhet i flertalet europeiska länder. Med mer än 40 års erfarenhet är vi stolta över att erbjuda innovativa och hållbara finansiella lösningar till våra kunder. Svea präglas av en familjär företagskultur där varje medarbetare bidrar med sin unika kompetens och engagemang. Vår företagskultur betonar gemenskap, handlingskraft, och balans mellan arbete och privatliv. Välkommen att följa med oss på vår spännande resa!

Ansökan
Vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot ansökningar via mail. Urval och intervjuer sker löpande och vi önskar att tillsätta tjänsten så snart som möjligt så skicka in din ansökan redan idag!

Har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till Ellen Hallengren, ellen.hallengren@svea.com.

About the company

Since 1981 Svea has supported our customers, where the key components in this has been innovation, flexibility and creating personal relationships.

Our business stretches all over Europe, and together we are over 2000 colleagues that make Svea the financial partner of choice for many customers!

Here you find a wide variety of financial services which we strive to always improve and develop further. Because of this variety, there is a lot of knowledge to share and many possibilities to learn new things.

We want to offer a developing work-environment where you can reach your full potential, and are proud to do this in combination with a good work-life balance.

Join us on our journey!