Job Solution • Full time • Norrköping
Vi söker nu en erfaren kravanalytiker till ett långsiktigt konsultuppdrag inom en samhällsviktig verksamhet.
Du blir en del av ett team som arbetar med livscykelhantering av både egenutvecklade och inköpta IT-system – från vidareutveckling och förvaltning till nyutveckling. Arbetet sker i nära samarbete med såväl IT-funktioner som verksamheten, i en miljö som präglas av digitalisering, modernisering och ökad automatisering.
Rollen är primärt kopplad till ett specifikt verksamhetsområde, men arbete inom andra projekt och initiativ kan också förekomma.
Om rollen
Som kravanalytiker har du en central roll i att fånga, strukturera och omsätta verksamhetens behov till tydliga krav för utveckling eller upphandling. Du arbetar nära både verksamhet och IT och bidrar aktivt till att driva och utveckla kravarbetet.
Arbetsuppgifter:
Krav:
Meriterande:
Personliga egenskaper:
Vi söker dig som är kommunikativ, analytisk och lösningsorienterad. Du har lätt för att skapa relationer, samarbetar väl med andra och delar gärna med dig av din kunskap.
Låter detta som din nästa utmaning?
Vad kul! Skicka in din ansökan så hör vi av oss för ett nästa steg i processen.
Som konsult hos oss på Job Solution Consulting omfattas man av en trygg anställning i nära dialog med sin konsultchef för att alltid säkerställa att du trivs och utvecklas i din roll. Vi erbjuder en rad förmåner med fokus på kompetensutveckling och välmående, Och självklart omfattas man också av kollektivavtal i sin tjänst hos oss. För eventuella frågor eller funderingar är du välkommen att höra av dig till mig.
Du når mig på fredrik.hovstadius@jobsolution.se.
Varför ska man jobba hos er? Vad har ert företag att erbjuda framtida kollegor? Den här texten är jätteviktig för vilken typ av kandidater ni lockar. Lyft upp det typiska för er företagskultur och det ni är stolta över.
For this position, the company has chosen to use an external application process. This means that you must apply on their site directly and cannot apply via Uptrail.