Enhetschef Arkitektur och informatik

Vi söker en enhetschef som vill vara med och etablera och utveckla en ny funktion för arkitektur och informatik inom Region Stockholms hälso- och sjukvård. Uppdraget innebär att bygga upp strukturer, arbetssätt och samarbetsformer som skapar förutsättningar för en hållbar digital utveckling av hälso- och sjukvården. Om du brinner för att utveckla hälso- och sjukvården och vill vara en del av en dynamisk organisation, då är denna roll perfekt för dig!

Om oss

Enheten ansvarar för att utveckla och förvalta ramverk, principer och arbetssätt för arkitektur och informatik samt för att etablera och vidareutveckla informationsstyrning inom hälso- och sjukvårdsområdet.

Enheten Arkitektur och informatik tillhör avdelningen Digitalisering och IT, vars övergripande uppdrag är att säkra förutsättningar och digitala lösningar för Hälso- och sjukvårdsförvaltningens verksamhet, skapa ett sammanhållet hälso- och sjukvårdsystem och tillgodose invånarnas behov av digital interaktion med vården. Uppdraget genomförs i nära samverkan med andra hälso- och sjukvårdsaktörer i regionen och nationellt.

Om tjänsten

Som enhetschef för Arkitektur och informatik kommer du att ha uppdraget att etablera enheten och tillsammans med medarbetarna bygga upp strukturer, samarbetsformer och arbetssätt för att klara uppdraget. En central del av uppdraget är att skapa förutsättningar för ett nära samspel mellan arkitektur och informatik. Enheten består av specialistroller med hög kompetens, och rollen innebär därför att leda och utveckla en specialistorganisation där olika professioner samverkar mot gemensamma mål.

Du kommer att leda enhetens utveckling och löpande verksamhet och säkerställa ett gott samarbete, såväl inom avdelningen och med förvaltningen som med regionen i övrigt och med leverantörer. Du kommer ha ansvar för cirka 20 medarbetare och flera konsulter, med roller som exempelvis informatiker, informationsarkitekter och lösningsarkitekter. I enheten finns en chefsinformatiker och en chefsarkitekt som ansvarar för utvecklingen av respektive kompetensområde. Enhetschefens roll är att skapa förutsättningar för dessa funktioner att verka effektivt tillsammans och bidra till förvaltningens samlade uppdrag.

I rollen ingår personal, budget- och verksamhetsansvar och du ingår i ledningsgruppen för avdelningen Digitalisering och IT och rapporterar till avdelningschefen.

Du erbjuds en utvecklande och utmanande tjänst där du har en nyckelroll i vår utveckling. En utveckling som är nödvändig för att vi som förvaltning och avdelning ska kunna möta en snabb teknisk utveckling i en föränderlig omvärld, nya förväntningar från invånare och patienter och de behov som följer därav. Du kommer att ha stora möjligheter att bidra i styrningen av avdelningen och inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen.

Vem är du?

Du är en trygg och strategisk ledare som motiveras av att utveckla organisationer och skapa förutsättningar för specialister att lyckas i sina uppdrag. Du är en engagerad och driven person och som motiveras av utveckling och samarbete. Du har en personlig mognad, bygger förtroende i dina relationer och är kommunikativ och inlyssnande.

Som erfaren och trygg ledare skapar du det viktiga engagemang som driver enhetens arbete framåt. Du är lösningsfokuserad och samarbetsinriktad, tvekar inte att vara tydlig med dina förväntningar och vågar fatta beslut. Med en god strategisk och analytisk förmåga bidrar du med idéer och nya perspektiv för att förbättra verksamheten och du inspirerar andra genom att skapa tydlighet och delaktighet.

För att lyckas i uppdraget behöver du vara en närvarande ledare som kan driva leveranser till resultat både genom andra och själv. Rollen innebär inte att själv arbeta operativt med arkitektur eller informatik, utan att skapa förutsättningar för enhetens specialistkompetenser att utveckla och genomföra uppdraget.

För att vara aktuell för tjänsten krävs att du har:

• För tjänsten relevant akademisk utbildning eller motsvarande kompetenser förvärvade genom annan utbildning i kombination med lång och relevant arbetserfarenhet.
• Flerårig erfarenhet i närtid av chefs- eller ledarroll i kunskapsintensiv verksamhet.
• Erfarenhet av att leda specialister eller expertfunktioner.
• Erfarenhet av att utveckla organisationer, arbetssätt eller styrmodeller i komplexa verksamheter med fördel inom offentlig sektor och vårdrelaterad verksamhet.
• God förståelse för och erfarenhet av digital utveckling och it i större organisationer
• Mycket god förmåga att skapa samarbete mellan olika kompetenser och verksamheter.
• Förmåga att kommunicera tekniska lösningar på ett begripligt sätt till icke-tekniska intressenter.
• God förmåga att uttrycka dig tydligt i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du även har erfarenhet av att arbeta i tvärfunktionella team.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vårt erbjudande

Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån har vi för att underlätta för dig att få ihop vardagen.

Vi sitter i ljusa och fräscha lokaler på Lindhagensgatan 98. Hit tar du dig enkelt med tunnelbanans gröna och blå linjer, buss och cykel.

Ansökan

Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt och senast den 12 april. För en komplett ansökan räcker det med att bifoga ditt CV. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal frågor, dessa ersätter personligt brev.

Har du frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef Caroline Hagberg: caroline.hagberg@regionstockholm.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

För den här rollen ingår tester som ett andra steg i rekryteringsprocessen. Vi använder oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett problemlösningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser.

Hälso- och sjukvårdsförvaltningen stödjer Region Stockholms politiska organisation för att invånarna i Stockholms län har tillgång till en god och säker hälso- och sjukvård samt tandvård. Det innebär att förvaltningen beställer och följer upp hälso- och sjukvård och tandvård för 75 miljarder kronor årligen. Förvaltningen ansvarar också för kunskapsstyrningsorganisationen i Region Stockholm, samt en rad funktioner som är avgörande för hälso- och sjukvårdssystemet, såsom smittskydd, vårdhygien.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Hälso- och sjukvårdsförvaltningen är hälso- och sjukvårdsnämndens och primärvårdsnämndens förvaltning. Förvaltningens uppdrag är att ta reda på hur behovet av hälso- och sjukvård samt tandvård i länet ser ut, och sedan beställa den vård som behövs.

Hälso- och sjukvårdsförvaltningens följer också upp vårdens resultat och kvalitet. Syftet med uppföljningarna är att säkerställa att vårdgivare, som tecknar avtal med Region Stockholm, levererar den vård som länets invånare behöver.

Hälso- och sjukvårdsförvaltningen har ett nära samarbete med länets kommuner, som ansvarar för viss hälso- och sjukvård och omvårdnad. Tillsynsmyndigheter, andra regioner, funktionshinderrörelsen och pensionärsorganisationer är också viktiga samarbetspartners.