Verksamhetschef till Medicinsk enhet Gastro, Hud och Reuma

Vill du vara med och göra skillnad på riktigt på ett av Europas främsta universitetssjukhus? Som verksamhetschef på Medicinsk enhet Gastro, Hud och Reuma på Karolinska Universitetssjukhuset ansvarar du för att leda en enhet med specialiserad vård och forskning.

• Ett stimulerande och intressant ledaruppdrag i en verksamhet som är dynamisk och håller hög kvalitet
• Ett utvecklande arbete i högspecialiserad miljö med närhet till forskning, utbildning och utveckling
• Unik möjlighet att vara en del av den fortsatta utvecklingen inom Gastro, Hud & Reuma
• En verksamhet där vi tillsammans jobbar inom olika specialiteter för utveckling och kvalitet

Självklart får du också ta del av som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

ME GHR är en av Karolinska Universitetssjukhusets största och mest specialiserade enheter, med verksamhet inom gastroenterologi, dermatologi och venereologi, sexuell hälsa och reumatologi. Vi bedriver avancerad vård på flera siter i Solna, Huddinge, Danderyd och Ersta och kombinerar kliniskt arbete med stark forskning och omfattande utbildning. Enheten omfattar idag cirka 150–160 medarbetare, sju sektions-/ST-chefer och två omvårdnadschefer.

Gastroenterologi
Vi är ett nationellt ledande centrum för inflammatorisk tarmsjukdom (IBD) med omkring 5 000 patienter. Verksamheten omfattar även tarmsvikt, neurogastroenterologi, avancerad endoskopi och Nordens största gastrofysiologiska laboratorium.

Hud Solna/Huddinge
Hudkliniken är en av landets största och erbjuder högspecialiserad dermatologi och venereologi, inklusive egen slutenvårdsavdelning och NHV-uppdrag. Vi driver regionens teledermatoskopiverksamhet och har omfattande utbildnings- och forskningsaktiviteter i nära samarbete med KI.

Hud & Sexuell Hälsa Ersta
Enheten erbjuder högspecialiserad hud- och venereologisk vård samt ett brett uppdrag inom sexuell hälsa, inklusive avancerad STI-diagnostik, transvård och barnhud. Verksamheten har tilldelats RFSU:s Guldstjärnan för sitt inkluderande arbetssätt.

Reumatologi
Reumatologin är en stor och högspecialiserad verksamhet med mottagningar på tre siter, 20 slutenvårdsplatser och specialmottagningar för bl a SLE, myosit, sklerodermi och vaskulit. Forskningen är internationellt framstående och starkt integrerad med KI.

ME GHR erbjuder en unik kombination av högspecialiserad vård, forskning och utbildning och söker nu en verksamhetschef som vill leda en bred och strategiskt viktig enhet med engagerade och kompetenta medarbetare.

Som verksamhetschef ansvarar du för verksamheten genom att styra och leda med fokus på resultat, patientsäkerhet, kvalitet samt att engagera och motivera dina medarbetare i en hållbar och stimulerande arbetsmiljö. Du har budgetansvar med fortlöpande resultatuppföljning och rapportering av verksamhetens resultat. Sjukhuset har ett stort och kontinuerligt utvecklings- och innovationsuppdrag, vilket innebär att digitalisering, automatisering samt införande av nya tekniker och arbetssätt är en naturlig del av det strategiska uppdraget.

Verksamhetschefen ingår i ledningsgruppen för Tema Inflammation & Åldrande tillsammans med övriga verksamhetschefer och arbetar strategiskt för att lösa hela sjukhusets uppdrag. Du rapporterar till Temachef samt är verksamhetens och sjukhusets representant såväl internt som externt. 

Tjänsten som verksamhetschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare samt en grundtjänst som tillsvidareanställd specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare. 

Dig som har erfarenhet av ledarskap och ett genuint intresse för området och inser vikten av att kontinuerligt arbeta för att främja forskning och utbildning.

Förutom ovanstående ser vi att du;

• Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål
• Arbetar målinriktat, fokuserar på resultat och anpassar dig vid förändrade mål
• Tänker strategiskt, ser långsiktiga konsekvenser och agerar därefter
• Ser helheter och tar hänsyn till verksamhetens bästa i agerande och beslut
• Arbetar bra med dina kollegor och medarbetare, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt

Krav:

• Svensk läkarlegitimation och specialistbevis i Medicinsk gastroenterologi och hepatologi, Dermatologi, Reumatologi, Kirurgi eller annan relevant specialitet
• Erfarenhet av kliniskt arbete inom verksamhetsområdet
• Erfarenhet av förändringsarbete
• Erfarenhet av att leda i en komplex miljö

Meriterande:

• Erfarenhet av forskning
• Disputerad
• Ledarskapserfarenhet- resp. utbildning
• Erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi ser det som en självklarhet att du delar Karolinska Universitetssjukhusets värderingar Ansvar -Medmänsklighet - Helhetssyn. 

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare:

Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.

för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset:

• Biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset kräver minst tre års klinisk heltidstjänstgöring
• Överläkarbefattning kräver minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs även disputation. 

För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste ansökan innehålla nedan:

• elektroniskt ifylld enligt anvisning med tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade samt undertecknad och vidimerad av ej närstående personer
• Bevis om specialistkompetens
• Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall)
• Bevis om docentur (i förekommande fall)
• Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer

. 

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på och följ oss på sociala medier!

Karolinska Universitetssjukhuset är ett av Europas största universitetssjukhus. Tillsammans med Karolinska Institutet utgör sjukhuset ett medicinskt centrum med högt internationellt anseende. Hos oss är patienten alltid i fokus. Vi ger kvalitativ och säker vård, med bästa expertis, behandlingsmetoder och omvårdnad ser vi till att våra patienter får ett personligt bemötande och vi omsätter forskning, utbildning och utveckling till vården.