Fastighetsförvaltare med projektägarerfarenhet till förvaltningsområde Sjukhus

Vill du vara med och utveckla framtidens närsjukhus?

Locum har fått ett utökat uppdrag från Region Stockholm att utveckla vårdens fastigheter med en investering på 30 miljarder kronor. Nu söker vi en fastighetsförvaltare med projektägarerfarenhet som vill ta en central roll i vår satsning på närsjukhus och bidra till att skapa hållbara och välfungerande vårdmiljöer.

Om tjänsten

I den här rollen kommer du att vara en nyckelperson i utvecklingsprojekt kopplade till våra närsjukhus, företrädelsevis Dalens sjukhus och Jakobsbergs sjukhus.

Fokus ligger nu på förstudie och behovsanalys, där du tillsammans med teamet arbetar nära hyresgäster och Region Stockholm för att definiera rätt lösningar inför kommande projekt.

Du kommer att verka som brygga mellan den interna projektorganisationen, verksamheten/hyresgäster och den långsiktiga förvaltningen, där du tydliggör behov, prioriteringar och krav kopplat till projekt. Rollen innebär att vara beställarens röst i projekten och bidra till att projekten utformas på ett sätt som stödjer både verksamhet och en långsiktig och hållbar fastighetsförvaltning. Du kommer främst ansvara för kravställande och mottagande av projekten.

I tjänsten utgår du från huvudkontoret på Södermalm, men vistas även på lokalkontoret på Dalens sjukhus. Du rapporterar till förvaltningsområdeschefen.

Exempel på arbetsuppgifter

• Vara projektägare i ny- och ombyggnadsprojekt där kravställan och mottagande av projekten är central
• Identifiera och konkretisera hyresgästernas behov och verksamhetskrav i förstudier och behovsanalyser
• Föra dialog med förvaltare och hyresgäster kring verksamhetsbehov och affärsmässiga upplägg kopplade till hyresavtal
• Ansvara för och säkerställa att projekten kravställs utifrån verksamhetens behov och utformas utifrån ett långsiktigt förvaltningsperspektiv
• Fungera som länk mellan verksamhet/hyresgäster, projektorganisation och förvaltning

Vem är du?

För att vara framgångsrik och trivas i den här rollen ställer vi följande krav på:

Utbildning

• Eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig

Erfarenhet

• Uppåt ca 10 års erfarenhet av kommersiell fastighetsförvaltning med bred beställarerfarenhet av projekt alternativt ha arbetat i projektroller som exempelvis projektledare/beställarrepresentant i kommersiella fastighetsprojekt eller liknande
• Erfarenhet och god förståelse för sambandet mellan projektgenomförande och långsiktig förvaltning
• Erfarenhet och vana att samverka med olika intressenter
• Erfarenhet att översätta behov till tydliga krav och beslutsunderlag

Kunskap

• Goda kunskaper i svenska avseende tal och skrift
• Goda kunskaper inom fastighetsekonomi och hyresjuridik
• Grundläggande kunskaper inom bygg- och installationsteknik. 

Det är meriterade om du har

• Högskoleutbildning
• Kunskap om LOU och AFF
• Erfarenhet ifrån politiskt styrd organisation, kommunal eller statlig verksamhet 

Förmågor

För att lyckas i rollen behöver du trivas i en miljö där många perspektiv möts och där komplexa frågor behöver analyseras och omsättas till tydliga lösningar. Vi tror därför att du har god analytisk förmåga, strukturerad och lösningsorienterad. Vi ser även att du har en mycket god samarbetsförmåga, är kommunikativ och trivs i dialog med olika kompetenser och intressenter.

Om Locum

Locum förvaltar och utvecklar två miljoner kvadratmeter vårdfastigheter åt vår ägare Region Stockholm. Genom engagemang, kompetens och samverkan erbjuder vi sjukvården och invånarna i länet ändamålsenliga och hållbara vårdmiljöer.

Vad kan Locum erbjuda dig?

Vi tycker att vårt samhällsuppdrag är viktigt på riktigt. Vi erbjuder dig ett stimulerande och spännande arbete i en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss får du kompetenta och hjälpsamma kollegor, kontinuerlig kompetensutveckling, goda möjligheter till balans mellan arbete och fritid och attraktiva förmåner. Välkommen in på våra , vår Facebook- eller Linkedin-sida för att lära känna oss bättre.

Ansökan

Urval kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I din ansökan önskar vi att du bifogar CV samt personligt brev. Du söker jobbet genom vårt rekryteringssystem. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mejl. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Heléne Premler, helene.premler@realcompetence.se.

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är en personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt problemlösningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Bakgrundskontroll kommer att tillämpas i slutskede av denna rekryteringsprocess.

Varmt välkommen in med din ansökan!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Projektledare, fastighetsförvaltare, samhällsengagerade... Här arbetar många olika människor med en sak gemensamt: Vi går till jobbet varje dag med känslan av att det vi gör är viktigt på riktigt.