Junior miljösamordnare inom bygg till Coor – Nya Karolinska Solna

Bakom varje byggprojekt finns mängder av materialval som tillsammans avgör byggnadens miljöpåverkan. Val av produkter, innehåll i material och hur de lever upp till högt ställda miljökrav spelar en avgörande roll för framtidens hållbara fastigheter. På Nya Karolinska Solna är kraven särskilt höga – och det är här du kommer in. Som miljösamordnare hos Coor får du, i början av din karriär, möjligheten att fördjupa dig i hållbart byggande, materialfrågor och miljökrav och samtidigt bidra till verklig skillnad i ett av Sveriges mest avancerade sjukhus.

OM TJÄNSTEN:

Som miljösamordnare hos Coor på Nya Karolinska Solna är din uppgift att säkerställa att material och komponenter som används i byggprojekt och fastighetsinstallationer uppfyller de höga krav som ställs inom ramen för certifieringen Miljöbyggnad Guld.

Du arbetar nära projektledare och leverantörer och blir en viktig del i att omsätta miljökrav till konkreta beslut i projekten. Rollen är både analytisk och kommunikativ, där du fungerar som ett stöd i frågor som rör materialval och miljöbedömningar.

Arbetet är varierat och utvecklande. Du kommer kontinuerligt sätta dig in i nya material, komponenter och tekniska lösningar – vilket gör rollen särskilt spännande för dig som är nyfiken och vill bygga upp en djup förståelse för hur hållbart byggande fungerar i praktiken.

ARBETSUPPGIFTER:

I rollen kommer du bland annat att:

• Arbeta med byggvarubedömningar och säkerställa att produkter uppfyller miljökraven i projekten
• Granska material och komponenter som används i bygg- och installationsprojekt
• Säkerställa att dokumentation och underlag för miljöbedömningar finns tillgängliga
• Ha dialog med leverantörer och tillverkare för att samla in materialspecifikationer och teknisk information
• Stötta projektteam i frågor kopplade till miljökrav och hållbara materialval
• Följa upp att projekt lever upp till kraven för Miljöbyggnad Guld
• Bidra till struktur och förbättring av arbetssätt kopplade till miljö- och materialfrågor

Du kommer snabbt få en god förståelse för hur bygg- och installationsprojekt fungerar i praktiken och utvecklas inom ett område som blir allt viktigare i branschen.

VI SÖKER DIG SOM:

• Har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis bygg, miljö eller liknande
• Är nyexaminerad eller i början av din karriär
• Har ett starkt intresse för miljö- och hållbarhetsfrågor
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska

Som person är du strukturerad och noggrann, men också kommunikativ och trivs i dialog med olika parter. Du är framåt och har förmågan att hålla många frågor igång samtidigt. För att lyckas i rollen är du nyfiken, analytisk och har ett genuint engagemang för miljöfrågor inom bygg och fastighet.

ÖVRIG INFO:

• Omfattning: Heltid
• Start: Så snart som möjligt med hänsyn till ev uppsägningstid
• Placering: Stockholm, NKS
• Rekryteringsansvarig: Anna Persson
• Lön: Marknadsmässig

Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.

OM ANSTÄLLNINGEN:

Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer till en början att vara anställd av Friday. Ambitionen från Coors och vår sida är att du efter en tid blir direktanställd hos Coor.

OM FRIDAY:

På Friday brinner vi för att ge dig som Tech-talang en riktigt bra start på karriären. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet.

Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas.

Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups.

Varför ska man jobba hos er? Vad har ert företag att erbjuda framtida kollegor? Den här texten är jätteviktig för vilken typ av kandidater ni lockar. Lyft upp det typiska för er företagskultur och det ni är stolta över.