Interim Operations Manager till cleantechbolag💧🌍

Om tjänsten
Ett innovativt teknikbolag inom cleantech söker nu en Operations Manager för ett interimuppdrag där du får ta ett övergripande ansvar för produktion, inköp, logistik och eftermarknad. Rollen är central i bolagets fortsatta tillväxtresa och innebär att skapa struktur, säkerställa leverans och utveckla effektiva arbetssätt i en verksamhet som befinner sig i en expansiv fas.

Som Operations Manager ansvarar du för att koordinera och utveckla samarbetet med externa produktionspartners samt säkerställa att produktionen lever upp till krav på kvalitet, kostnad och leveransprecision. Rollen fungerar som en viktig länk mellan teknik, affär och kund, där fokus ligger på att skapa en stabil och skalbar drift.

Du blir en del av ett teknikdrivet bolag där innovation och hållbarhetsfokus genomsyrar verksamheten. Här ges möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt för att utveckla processer och bidra till företagets fortsatta expansion.

Dina framtida arbetsuppgifter
I rollen ansvarar du för att leda och utveckla bolagets operativa arbete inom produktion och leverans. Arbetet innebär ett nära samarbete med både interna team och externa partners för att säkerställa en effektiv och hållbar drift.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Leda och utveckla arbetet inom produktion, inköp och logistik
• Ansvara för strategisk planering och uppföljning gentemot externa produktionspartners
• Säkerställa kvalitet, leveranssäkerhet och stabil drift i produktionen
• Driva och utveckla eftermarknadsarbete inklusive installation, service och kundsupport
• Optimera inköp, lagerhållning och kostnadsstruktur i samarbete med teknikteam
• Förhandla och utveckla samarbeten med leverantörer och partners
• Förbättra produktionsflöden och utveckla test- och kvalitetssäkringsprocesser
• Omvandla insikter från kundsupport och fältdata till konkreta produkt- och processförbättringar
• Säkerställa god samordning mellan produktion, teknik, försäljning och eftermarknad

Vi söker dig som

Krav:
• Har flera års erfarenhet av produktion av hårdvaruprodukter, gärna tekniskt komplexa system
• Har erfarenhet av att leda team eller driva projekt i tekniknära miljöer
• Har arbetat med supply chain, inköp eller produktionsplanering
• Har god förståelse för BOM, kostnadsstrukturer och produktionsoptimering
• Har erfarenhet av tvärfunktionellt arbete mellan teknik, affär och produktion
• Talar och skriver svenska och engelska obehindrat
• Innehar B-körkort

Meriterande:
• Erfarenhet från startup eller scaleup
• Erfarenhet av OEM-krav eller kvalitetsrevisioner
• Erfarenhet av ERP-system och eftermarknadsprocesser

Som person är du en lösningsorienterad ledare som trivs i miljöer där utveckling och förändring är en naturlig del av vardagen. Du kombinerar strategiskt tänkande med ett operativt driv och har lätt för att skapa förtroende både internt och externt.

Övrig information

Start: Enligt överenskommelse

Placering: Göteborg

Omfattning: 50 %

Anställningsform: Interimskonsult via Wrknest

Om kunden
Kunden är ett svenskt bolag inom cleantech som utvecklar avancerade lösningar för att minska miljöpåverkan i vattenintensiva processer. Genom egenutvecklad teknik kombineras hårdvara, mjukvara och datainsamling för att möjliggöra effektivare resursanvändning och bättre miljöuppföljning. Bolaget befinner sig i en expansiv fas med internationella ambitioner och stort fokus på innovation och hållbar utveckling.

Om Wrknest
På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.

Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se .

Varför ska man jobba hos er? Vad har ert företag att erbjuda framtida kollegor? Den här texten är jätteviktig för vilken typ av kandidater ni lockar. Lyft upp det typiska för er företagskultur och det ni är stolta över.