Fastighetsförvaltare Bussdepåer

Vill du ha ett jobb där din insats syns och känns varje dag av hundratusentals resenärer?
Nu har du chansen att vara med och skapa en trygg, fungerande och hållbar kollektivtrafik i Stockholm. Vi söker en engagerad Fastighetsförvaltare som vill vara med och utveckla våra bussdepåer, hållplatser och väderskydd, viktiga pusselbitar i ett av Sveriges mest använda transportsystem.

Hos oss på trafikförvaltningen får du jobba med starka varumärken som SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänst i Region Stockholm och Spårvägsmuseet.

Tillsammans ansvarar vi för halva Sveriges kollektivtrafik och vi har höga ambitioner. Vi utvecklar en av världens mest hållbara och attraktiva kollektivtrafik. Och vi jobbar dagligen med att minska vår miljöpåverkan, öka social hållbarhet och ansvarfullt förvalta våra gemensamma medel. Utan oss stannar Stockholm.

I rollen som Förvaltare av bussdepåer ansvarar du tillsammans med dina kollegor för förvaltning och utveckling av bussystemets terminaler och depåer. Rollen kombinerar avtalsförvaltning, tillgångsförvaltning och strategiskt utvecklingsarbete i nära samarbete med både interna och externa aktörer.

Några exempel på arbetsuppgifter:

Avtalsförvaltning

Du ingår i en grupp som följer upp och utvecklar drift- och underhållsentreprenader inom busstrafiken och arbetet omfattar bland annat:

• löpande avtalsförvaltning

• deltagande i upphandling av nya avtal

• hantering av avtalsavslut 

• övertagande av nya tillgångar från större projekt

Förvaltning av depåer och tillgångar

Du arbetar med att säkerställa en långsiktigt hållbar och effektiv förvaltning av depåerna, vilket bland annat innebär att:

• säkerställa lag- och regelefterlevnad

• ta fram och följa upp förvaltnings- och underhållsplaner

• arbeta enligt principerna i ISO 55000 (balans mellan kostnad, risk och prestanda)

• utveckla fastighetsaffären tillsammans med relevanta intressenter

• agera beställare och mottagare av underhållsarbeten gentemot entreprenörer och interna projekt

• ansvara för anläggningsinformation

• delta i besluts- och ekonomiprocesser

Rollen innebär ekonomi- och resultatansvar för dina depåer. Du arbetar i en matrisorganisation tillsammans med specialiserade förvaltare inom exempelvis el, brand, konst, fordon och infrastruktur. En central del av uppdraget är att skapa en sammanhållen och långsiktig planering som säkerställer effektiva, säkra och hållbara anläggningar.

För att trivas och lyckas i rollen behöver du:

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en resultatorienterad person som arbetar strukturerat och affärsmässigt, och som uppskattar att samarbeta med många olika parter. Du motiveras av att bidra till en säker och attraktiv kollektivtrafik i en växande region och ser värdet i att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Rollen passar dig som trivs i en föränderlig miljö där utvecklingstakten är hög och där nya anläggningar, upphandlingar och arbetssätt skapar möjligheter till lärande och förbättring. 

Krav:

• ett par års yrkeserfarenhet inom fastighetsförvaltning i kombination med relevant eftergymnasial utbildning alternativt flera års yrkeserfarenhet inom fastighetsförvaltning med teknisk profil

• Mycket goda kunskaper i svenska, både muntligen och skriftligen

Det är meriterande om du har:

• Driftentreprenader, särskilt i gränsytan mellan beställare och leverantör
• Utbildning och tillämpning av Allmänna Bestämmelser och AFF
• Lagar och regelverk inom fastighetsägaransvar, BBR, AFS osv
• Ekonomi- och resultatansvar, med god förståelse för driftekonomi
• Systematiskt arbete med risk
• Arbeta med drift- och underhållsplanering samt verksamhetssystem inom fastighetsförvaltning (t.ex. Faciliate)
• Arbete med ledningssystem, t.ex. ISO55000, ISO9001, ISO14001
• Förhandlingsteknik
• Arbete i relationen hyresgäst - hyresvärd
• Arbete i beställarorganisation

På trafikförvaltningen har du möjlighet att växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan olika roller och uppgifter. Du har utrymme att forma din egen karriärväg och stärka både din personliga och professionella utveckling i en spännande och varierad miljö!

Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns.

Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner .

Du ansöker med CV via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökan via e-post. För att säkra objektiva bedömningar använder vi tester i samband med urval. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Magnus Johansson, tfn. 08-123 330 79. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Jannica Chinos, tfn 08-123 336 74. 

Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval. 

Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 23 mars. Vi ser fram emot din ansökan! 

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Grundutredning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vissa tjänster ställer krav på svenskt medborgarskap samt omfattas av en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). 

Provanställning kan komma att tillämpas och eventuella arbetsprov kan bli aktuella för tjänsten.

För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår . Du hittar oss också på .

#LI-Hybrid

Nyckelord: fastighetsförvaltning, avtal, buss, drift och underhållsentreprenad

Vi är stolta samhällsutvecklare. Med kompetens och engagemang tar vi Stockholm och kollektivtrafiken framåt. Vi ansvarar för SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänsten och Spårvägsmuseet och tillsammans utvecklar vi en trygg, attraktiv och tillgänglig kollektivtrafik för nära 900 000 resenärer. Följ med oss på resan!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Trafikförvaltningen ansvarar för att Stockholms läns invånare och besökare kan resa tryggt, tillgängligt och hållbart med kollektivtrafiken i länet.