Biträdande universitetssjuksköterska steg 5 till Neonatalverksamheten

Är du specialistsjuksköterska med minst 5 års erfarenhet inom neonatologi och vill leda, utveckla och kvalitetssäkra omvårdnaden? Varmt välkommen med din ansökan till tjänsten som biträdande universitetssjuksköterska till oss på Neonatalverksamheten!

•  möjlighet att leda och utveckla omvårdnaden inom Neonatalvården
•  givande samarbeten med flera olika yrkeskategorier
•  kontinuerlig kompetensutveckling och stöd i din professionella utveckling.

Självklart får du också ta del av som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Neonatalverksamheten på Karolinska universitetssjukhuset är en av Nordens största och mest specialiserade verksamheter för vård av nyfödda barn. Den bedrivs på tre enheter: Solna, Huddinge och Danderyd, och varje år vårdas cirka 2 700 barn, inklusive extremt för tidigt födda från graviditetsvecka 22. Karolinska är nationell resurs för avancerad behandling som respiratorvård, kylbehandling och barnkirurgi. Vården är familjecentrerad och utvecklingsstödjande, med fokus på minimal separation och aktivt föräldradeltagande.

Vi utlyser nu tjänster på steg 5 inom Region Stockholms kompetensstege för sjuksköterskor i klinisk tjänst. Tjänsterna avser följande ansvarsområden:

• Amning/Nutrition (Danderyds Neo)
• Smärta (Danderyds Neo)
• Hygien
• Familjecentrerad och Utvecklingsstödjande vård.

• samarbetar väl och bidrar till ett gott teamklimat
• arbetar strukturerat och målinriktat
• vill driva implementering av evidensbaserad kunskap i verksamheten
• vill handleda och undervisa kollegor och/eller studenter
• är intresserad av att följa aktuell forskning och utveckling inom området.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för rollen.

Krav:

• Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning alternativt barnmorska
• Minst 5 års klinisk erfarenhet
• Magisterexamen
• Handledarutbildning 7,5 hp och/eller vårdpedagogik 7,5 hp.

Att vara biträdande universitetssjuksköterska innebär att du har reell och formell kompetens enligt steg 5 i kompetensstegen inom Region Stockholm:

Om rekryteringsprocessen

Första steget är en intresseansökan för tjänsten. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. 

I detta första steg bifogar du följande:

• bevis om legitimation som sjuksköterska från Socialstyrelsen
• bevis för handledarutbildning/vårdpedagogik 7,5hp - kurs efter kandidatexamen
• bevis för specialistsjuksköterskeexamen 
• bevis på magisterexamen
• CV

Bedöms du uppfylla de formella kraven så kallas du till en intervju med enhetens Omvårdnadsansvarig.

Nästa steg är en formell ansökan för stegplacering på steg 5, tillsättning sker efter godkännande från bedömningsgruppen för sjuksköterskor vid Karolinska Universitetssjukhuset.

Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på och följ oss på sociala medier!

Tema Barn- Astrid Lindgrens Barnsjukhus
Till Tema Barn - Astrid Lindgrens Barnsjukhus kommer neonatala barn och svårt sjuka barn med kroniska sjukdomar, medfödda missbildningar och olika akuta tillstånd, från hela landet.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Karolinska Universitetssjukhuset är ett av Europas största universitetssjukhus. Tillsammans med Karolinska Institutet utgör sjukhuset ett medicinskt centrum med högt internationellt anseende. Hos oss är patienten alltid i fokus. Vi ger kvalitativ och säker vård, med bästa expertis, behandlingsmetoder och omvårdnad ser vi till att våra patienter får ett personligt bemötande och vi omsätter forskning, utbildning och utveckling till vården.