Mekaniker till byggindustrin

Nu söker vi två verkstadsmekaniker till Skanska Rental i Upplands Väsby!

Om tjänsten
I denna tjänst kommer du att arbeta med felsökning, underhåll och reparation.  Arbetet är framförallt förlagt på Skanska Rentals verkstad i Upplands Väsby men även till viss del på företagets byggprojekt runt om i Stockholm. Arbetsuppgifterna varierar stort. Reparation och service av b.la. pumpar, el- och förbränningsmotorer samt liftar är exempel på vanligt förekommande arbetsuppgifter.

Här blir du en del av en engagerad, sammansvetsad och trevlig grupp. Skanska Rental är måna om medarbetarnas trivsel och arbetsplatsen har en bra arbetsmiljö, stark gemenskap och goda utvecklingsmöjligheter! Behovet är på lång sikt och efter en tids inhyrning är planen att du erbjuds anställning hos Skanska Rental och blir en del av Skanska-koncernen. 

Kvalifikationer
Vi söker dig med erfarenhet från verkstadsarbete samt kunskaper inom reparation, service och underhåll av byggmaskiner. Lämplig bakgrund kan vara teknisk service inom bygg,- fastighets eller fordonsbranschen. Har du tidigare arbetat som mekaniker, servicetekniker inom industri eller liknande är det starkt meriterande. 

I arbetet kommer du ha kontakt med såväl kollegor som kunder vilket gör att det krävs god samarbetsförmåga och goda kunskaper i svenska. Eftersom arbetet stundtals är tungt är det viktigt att du har god fysik och är van att jobba med kroppen. B-körkort är ett krav för denna tjänst.

Övrigt
Placering: Skanska Rentals verkstad i Upplands Väsby och på företagets byggprojekt runt om i Stockholm 
Start: Så snart som möjligt med hänsyn till eventuell uppsägningstid
Omfattning: Heltid, tillsvidare
Lön: Lön enligt kollektivavtal och genomsnittligt förtjänstläge

Ansökan
Låter det här som ett arbete för dig? Sök tjänsten direkt!

För den här tjänsten kommer ett utdrag ur belastningsregistret att krävas innan anställning.

Varför ska man jobba hos er? Vad har ert företag att erbjuda framtida kollegor? Den här texten är jätteviktig för vilken typ av kandidater ni lockar. Lyft upp det typiska för er företagskultur och det ni är stolta över.