Linux/Systemingenjör till högteknologiskt bolag

Vi söker nu en noggrann och tekniskt nyfiken person till ett konsultuppdrag där du får en nyckelroll i att etablera och strukturera arbetssätt kring säkerhetstestning av ett Linux-baserat system som levereras till kund.

OM TJÄNSTEN:

Detta är ett nytt behov i vår kunds team, där uppdragets mål är att få upp ett fungerande, dokumenterat och förvaltningsbart arbetssätt – därefter kommer lösningen att förvaltas internt. Du ingår i ett team och samarbetar tätt med ett DevOps-team som redan har ett etablerat test-ramverk. Din uppgift blir att lyfta in ett av systemen i detta ramverk och anpassa säkerhetstester så att de passar produkten och kundkraven. Rollen ligger i gränslandet mellan Linux/system, säkerhet och enklare mjukvara/automation. Det är inte en ren utvecklarroll och inte heller en nätverksingenjör.

Exempel på vad du kommer att göra:

• Sätta upp ett Linux-system som motsvarar den installation som levereras till kund
• Köra och anpassa säkerhetstester baserade på CIS (Center for Internet Security) benchmarks
• Analysera installationen:
  • filsystem, mount-alternativ
  • rättigheter, tjänster och konfiguration
  • identifiera vad som behöver begränsas eller justeras ur säkerhetssynpunkt
• Anpassa och underhålla en egen testsvit:
  • vissa tester är inte applicerbara → besluta, dokumentera och disable:a
• Integrera testerna i befintligt Ansible-baserat test­ramverk
• Säkerställa att testresultat presenteras på ett användarvänligt och överskådligt sätt (inte bara rå text)
• Färdigställa och förankra en processbeskrivning:
  • hur de kör tester
  • hur avvikelser hanteras
  • hur beslut tas och dokumenteras
• Skapa och följa upp ärenden i Jira, dokumentera i Confluence och hantera kod/tester i GitLab
• Bidra till ett strukturerat arbetssätt där beslut är spårbara och välmotiverade

Tekniska miljöer: Linux (operativsystemsnivå, inte bara användare), Ansible (ramverket – tidigare erfarenhet är meriterande men inget krav), GitLab, Jira, Confluence, fysiska system i labbmiljö

VI SÖKER DIG SOM:

• Har teknisk eftergymnasial utbildning, exempelvis nätverksteknik
• Har mycket goda kunskaper inom Linux (på operationssystemsnivå, inte bara användare)
• Har mycket god datorvana och koll på hur datorer fungerar
• Har erfarenhet av konfigurering och installering system
• Har förmåga att dokumentera och arbeta strukturerat
• Är flytande i engelska, svenska är meriterande

Det är meriterande med erfarenhet av säkerhetshärdning, CIS benchmarks eller liknande, samt erfarenhet av Ansible eller annan automation. Det är även meriterande med tidigare arbete med test, verifiering eller systemnära roller samt praktisk erfarenhet av att sätta upp datorer/system.

Som person ser vi att du är noggrann, strukturerad och gillar att dokumentera. Du tar reda på saker själv och är bekväm med att inte kunna allt från början, samt förstår att allt inte kan ändras direkt - vissa saker kräver beslut och förankring. Slutligen trivs du i en miljö med processer, beslutsgångar och samarbete.

OM ANSTÄLLNINGEN:

Detta är ett konsultuppdrag på cirka sex månader vilket innebär att du kommer till en början att vara anställd av Friday. Ambitionen från kunden och vår sida är att du på sikt blir direktanställd hos kunden.

ÖVRIG INFO:

• Omfattning: Heltid
• Start: Enligt överenskommelse
• Placering: Stockholm, Täby
• Rekryteringsansvarig: Alice Tegebro
• Lön: Marknadsmässig

Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.

OM FRIDAY:

På Friday brinner vi för att ge dig som Tech-talang en riktigt bra start på karriären. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet.

Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas.

Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups.

Varför ska man jobba hos er? Vad har ert företag att erbjuda framtida kollegor? Den här texten är jätteviktig för vilken typ av kandidater ni lockar. Lyft upp det typiska för er företagskultur och det ni är stolta över.