Utbildningsansvarig sjuksköterska Neonatalverksamheten

Är du specialistsjuksköterska och vill kombinera kliniskt arbete med utbildning och utveckling av omvårdnadspersonal? Vi söker nu en utbildningsansvarig sjuksköterska till neonatalverksamheten på Karolinska Universitetssjukhuset. Varmt välkommen med din ansökan!

• en spännande och varierad tjänst med både kliniskt arbete och utbildningsansvar
• möjlighet att utveckla och stärka kompetensen hos nyanställd och erfaren omvårdnadspersonal
• en arbetsmiljö inom nordens största regioncentrum för nyfödda barn
• samarbeta nära omvårdnadschefer och kollegor i tvärprofessionella team
• möjlighet till personlig och professionell utveckling inom specialistsjuksköterskans område.

Neonatalverksamheten på Karolinska Universitetssjukhuset utgör Nordens största regioncentrum för nyfödda barn och deras familjer. Vi ansvarar för den högspecialiserade vården av för tidigt födda barn och sjuka nyfödda barn. Vi finns geografiskt i Solna, Danderyd och Huddinge.

I tjänsten som Utbildningsansvarig sjuksköterska arbetar du tillsammans med omvårdnadscheferna för att planera och organisera utbildningsinsatserna för nyanställda samt erfaren omvårdnadspersonal. Uppdraget innebär även att säkerställa patientsäkerheten genom att identifiera utbildningsbehovet på grupp- och individnivå, organisera utbildningsflödet, stärka omvårdnadspersonalens teoretisk/praktiska kunskap samt upprätthålla deras kompetens.

Arbetet fördelas genom 50% tjänstgöring som utbildningsansvarig sjuksköterska och 50% tjänstgöring genom kliniskt arbete som specialistsjuksköterska på vårdavdelningen. I den kliniska delen ingår kvälls- och helgtjänstgöring. Under delar av sommaren (vecka 25-34) består arbetet av 100% klinisk tjänstgöring som specialistsjuksköterska på vårdavdelningen.

• har förmåga att jobba självständigt och driva processer framåt
• planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt
• arbetar du bra med andra människor samt lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för rollen.

Krav:

• Giltig legitimation som sjuksköterska utfärdad av Socialstyrelsen samt examensbevis för specialistutbildning inom Barn och ungdom eller Intensivvård

Meriterande:

• Handledarutbildning 7,5 högskolepoäng.
• Erfarenhet av neonatal omvårdnad.

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på och följ oss på sociala medier!

Tema Barn- Astrid Lindgrens Barnsjukhus
Till Tema Barn - Astrid Lindgrens Barnsjukhus kommer neonatala barn och svårt sjuka barn med kroniska sjukdomar, medfödda missbildningar och olika akuta tillstånd, från hela landet.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Karolinska Universitetssjukhuset är ett av Europas största universitetssjukhus. Tillsammans med Karolinska Institutet utgör sjukhuset ett medicinskt centrum med högt internationellt anseende. Hos oss är patienten alltid i fokus. Vi ger kvalitativ och säker vård, med bästa expertis, behandlingsmetoder och omvårdnad ser vi till att våra patienter får ett personligt bemötande och vi omsätter forskning, utbildning och utveckling till vården.