Digitaliseringsledare till socialförvaltningen

Digitaliseringsledare till socialförvaltningen

Sista ansökningsdag: 2026-02-08

Om arbetsplatsen

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun.

Tillsammans gör vi livet bättre!

Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda.

Prognoser för den demografiska utvecklingen pekar på utmaningar för de kommunala verksamheterna. Vi ska utföra mer med mindre resurser. För att balansera detta krävs ett omställningsarbete, vilket innebär att verksamheter både behöver utvecklas och avvecklas. Inom socialförvaltningen arbetar vi kontinuerligt med omställning, men behöver nu ta ytterligare kliv vad gäller digitalisering och automatisering för att skapa förutsättningar att arbeta så effektivt som möjligt.

Nu söker vi dig som vill spela en nyckelroll i socialförvaltningens utvecklingsresa och har förmåga att omsätta verksamhetens behov till konkreta digitala initiativ som skapar nytta, effektivitet och kvalitet!

Tjänsten som digitaliseringsledare är placerad på socialförvaltningens stab. På staben finns också funktioner inom exempelvis systemförvaltning, administration, projektledning, upphandling och inköp mm. Staben leds av biträdande socialdirektör.

Arbetsuppgifter

Som digitaliseringsledare ansvarar du för att koordinera, driva och följa upp förvaltningens digitaliseringsarbete i linje med gällande regelverk på nationell, regional och lokal nivå. Rollen är både strategisk och operativ och omfattar allt från att sätta strukturer till införanden och vidareutveckling. Arbetet kräver god förmåga att samverkan med verksamhet, IT och kommungemensamma funktioner. 

Som digitaliseringsledare kommer du att:

• Leda och samordna förvaltningens digitaliseringsarbete
• Följa upp och analysera effekter av digitaliseringsinitiativ
• Säkerställa att digitala lösningar är ändamålsenliga, rättssäkra och användarvänliga
• Bidra till utveckling av gemensamma arbetssätt, struktur och kompetens inom digitalisering
• Vara ett strategiskt och verksamhetsnära stöd i digitaliseringsfrågor
• Kommunicera och informera om digitaliseringsarbetet inom förvaltningen
• Samordna omvärldsbevakning inom digitaliseringsområdet ur ett verksamhetsperspektiv

Utöver detta deltar du aktivt i kommungemensam sak- och ärendeberedning inom digitaliseringsområdet, och rapporterar status , resultat och behov till förvaltningens digitaliseringsansvariga samt förvaltningsledning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant utbildning inom exempelvis systemvetenskap, förändringsledning, digitalisering eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har dokumenterad erfarenhet av  att driva digitalisering- eller verksamhetsutveckling, gärna med stöd av AI, och utöver det har du god verksamhetskunskap från offentlig sektor eller politiskt styrd organisation. Du har förmåga att arbeta strukturerat med planering, uppföljning och samordning och har god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda tvärfunktionella grupper eller projekt. Kunskap om och/eller erfarenhet av arbete med informationssäkerhet, cybersäkerhet och systemutveckling är önskvärt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmåga att bidra till ett professionellt och tillitsfullt samarbete. Du arbetar nära övriga funktioner inom staben, samtidigt som du har ett brett kontaktnät inom och utanför förvaltningen.

Du följer uppsatta mål och fokuserar på resultat samtidigt som du har förmåga att förändra din inriktning när målen ändrar sig. Du tänker i nya banor och kommer ofta med idéer och nya angreppssätt och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Du arbetar bra med andra människor och har en god förståelse för hur människors olika förutsättningar och förmåga att ta till sig kunskap, och anpassar ditt sätt att förmedla ditt budskap till mottagaren. Du har lätt för att anpassa dig efter förändrade krav och förutsättningar.

Välkommen med din ansökan!

Anställningen

Typ av anställning: Tillsvidareanställning

Varaktighet: Tillsvidare

Omfattning: Heltid

Tillträde: Efter överenskommelse

Ansökan

Referensnummer: C300700

Kontaktperson(er)

Theres Sandstedt Johansson

Biträdande Socialdirektör

theres.sandstedt.johanson@motala.se

 

Fackliga företrädare

Facklig företrädare

Nås via kommunens servicecenter

0141-22 50 00

 

Övrigt

Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete.

För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se

Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Publiceringsdatum: 2026-01-23

Motala kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas! Här får du jobba tillsammans med engagerade kollegor, utvecklas inom ditt område och jobba med det viktigaste som finns.