Om denna position

Vill du kombinera ett tydligt affärsansvar med möjligheten att göra verklig skillnad för barn och unga? Som divisionschef på Humana leder du en omfattande verksamhet där kvalitet, specialisering och hållbart ledarskap är avgörande.

Humana söker en Divisionschef till affärsområdet Barn och Unga. Rollen är central för att leda, utveckla och framtidssäkra en av Sveriges största divisioner inom individ- och familjeomsorg i en verksamhet där kvalitet, regelefterlevnad och affär går hand i hand.

Som Divisionschef har du det övergripande operativa, ekonomiska och strategiska ansvaret för divisionen, som omfattar cirka 70 verksamheter inom HVB, öppenvård och familjehemsvård och omkring 1600 medarbetare. Du rapporterar till Affärsområdeschefen, ingår i affärsområdets ledningsgrupp och leder verksamheten genom åtta erfarna regionschefer.

Om Humana
Humana är en nordisk omsorgskoncern som erbjuder tjänster inom individ- och familjeomsorg, personlig assistans, äldreomsorg samt bostäder med särskild service.
Vi är ett värderingsstyrt bolag med ambitionen att göra verklig skillnad i människors liv. Genom specialisering, evidensbaserade arbetssätt och hög professionell kompetens vill vi leda utvecklingen inom kvalitet och behandling i omsorgsbranschen.

Arbetsuppgifter och ansvar
I rollen ansvarar du för att divisionen utvecklas och växer i linje med affärsområdets mål, budget och affärsplan. Ditt uppdrag omfattar bland annat:

Strategiskt ledarskap och utveckling
Leda och utveckla divisionen ur ett kort- och långsiktigt perspektiv samt bidra aktivt till affärsområdets strategiska arbete.
Tillväxt och affärsutveckling
Identifiera och driva hållbar tillväxt, rätt former av expansion och fortsatt specialisering, i linje med marknad, lagstiftning och Humanas kvalitetskrav.
Ekonomiskt ansvar
Fullt ansvar för budget, resultat, uppföljning och resursplanering. Säkerställa kostnadseffektivitet utan att tumma på kvalitet och behandling.
Kvalitet och efterlevnad
Ansvara för trygg och säker vård/omsorg samt säkerställa att lagar, föreskrifter och interna rutiner efterlevs. Driva och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet.
Ledarskap och arbetsmiljö
Personal- och arbetsmiljöansvar för underställda chefer, med fokus på tydligt mandat, hållbart ledarskap och gott samspel i Marknad, relationer och extern samverkan

Bidra till divisionens synlighet och positionering samt företräda verksamheten i dialog med externa intressenter.

Vem vi söker
Vi söker dig som är affärsmässig, trygg och relationsskapande, med mångårig erfarenhet av ledande roller med budget-, personal- och resultatansvar. Du är van att arbeta i regelstyrd och tillståndspliktig verksamhet, kan leda i förändring och har förmåga att kombinera hjärta med tydlig styrning. Erfarenhet från branschen som HVB, öppenvård eller individ- och familjeomsorg är meriterande.

Rapportering och Placering

Rollen rapporterar till Affärsområdeschef och ingår i affärsområdets ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga divisionschefer driver övergripande strategi, prioriteringar och utveckling. Tjänsten kan utgå från Stockholm, Göteborg eller Lund, med regelbundna resor till verksamheter runt om i landet.

Är du redo att göra skillnad hos Humana?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Management. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvariga rekryteringskonsult Abdullah Uzunel (Abdullah.uzunel@wise.se). Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.

Varmt välkommen med din ansökan!