Learning Experience Partner

På Ahlsell kommer du till en varm kultur där våra värdeord enkelhet, ansvar och öppenhet genomsyrar vår verksamhet. Värdeorden beskriver hur vi arbetar och hur vi förhåller oss till kunder, leverantörer, samhället och inte minst, till varandra. Vill du vara med och göra skillnad? Vår vision på Ahlsell - Vi bygger ett mer hållbart samhälle - beskriver vad vår verksamhet och erbjudande syftar till. På Ahlsell är vi en del av våra kunders vardag, vi hjälper dem att göra det enklare att vara proffs. På Ahlsell är medarbetarna det viktigaste vi har och tillsammans med vårt engagemang och kunskap kan vi varje dag bli bättre än igår. För att trivas hos oss gillar du att jobba i en öppen, positiv och entreprenörsdriven kultur där du får möjlighet att växa och utvecklas. Helt enkelt ”den bästa tiden i ditt arbetsliv” – vårt medarbetarlöfte till dig!

Vill du vara med och forma framtidens lärande och utveckling på Ahlsell? Är du en kreativ och strategisk L&D-profil som trivs i gränslandet mellan pedagogik, teknik och verksamhetsutveckling? Då kan du vara vår nästa Learning experience partner – en nyckelroll i vår resa mot ett sömlöst, datadrivet och engagerande lärande för hela organisationen.

Om rollen

Som Learning experience partner blir du en central spelare i att realisera Ahlsells L&D-strategi 2030. Du arbetar nära vår Learning & Development Manager, övriga HR-kollegor och stora delar av Ahlsell organisationen för att utveckla initiativ som stärker lärandekulturen, innovationskraften och vår kollektiva kompetens.

Som Learning experience partner arbetar du med hela Ahlsells verksamhet – från våra lagermedarbetare och butiksmedarbetare till specialister och chefer på alla nivåer. Du rör dig obehindrat mellan olika delar av organisationen och skapar verklig nytta i vardagen, oavsett roll eller geografisk plats.

I en verksamhet där tempo, samarbete och kundfokus är centralt, blir du en sammanhållande kraft som stärker vår lärandekultur och för människor närmare varandra. Du översätter behov till konkreta lärandeaktiviteter som gör skillnad – praktiska, träffsäkra och förankrade i Ahlsells kultur av mod, nyfikenhet och laganda.

Här kombineras projektledning med praktiskt skapande. Du leder viktiga utbildningsinsatser, utvecklar moderna och målgruppsanpassade lärandeupplevelser – digitalt, blended och fysiskt – och inspirerar organisationen att själva skapa och dela kunskap. Genom att utnyttja data, AI och nya tekniker bidrar du till att göra utbildning mer träffsäker, personlig och effektfull.

Du blir en naturlig partner för hela organisationen och bidrar till att skapa ett gemensamt lärandespråk som bär oss framåt mot 2030.

Detta är rollen för dig som vill vara en inspiratör, en nytänkare och en kulturbärare i en organisation där lärande är viktigt för fortsatt framgång.

Rollen är baserad i Stockholm och resor inom Sverige förkommer på regelbunden basis.

Dina ansvarsområden blir:

• Driva och projektleda utbildningsinitiativ från behovsanalys till effektmätning.
• Utveckla kreativa och engagerande lärandeformat tillsammans med verksamheten.
• Vara en aktiv medlem i strategiska projekt och säkerställa att lärande finns med från start.
• Stötta organisationen i att själva skapa utbildningar genom metoder, verktyg och coaching.
• Säkerställa hög kvalitet i lärandeupplevelser med hjälp av modern pedagogik, teknik och AI.
• Vara ambassadör för lärande och bidra till att stärka Ahlsells kultur av mod, nyfikenhet och delaktighet.
• Arbeta datadrivet genom att analysera lärinsikter och följa upp effekter.
• Förvalta och vidareutveckla vårt lärandesystem tillsammans med nordiska kollegor.
• Bidra till att omsätta Ahlsells lärandestrategi till konkreta aktiviteter som gör skillnad i vardagen.

För att lyckas i rollen tror vi att du:

• Har erfarenhet av projektledning inom utbildnings- eller förändringsarbete.
• Har utbildningsbakgrund inom pedagogik, beteendevetenskap, HR eller motsvarande.
• Brinner för att skapa lärandeupplevelser och har god pedagogisk förståelse.
• Är kreativ, nytänkande och van att arbeta med digitala lärplattformar.
• Har förmåga att inspirera, facilitera och skapa engagemang i olika målgrupper.
• Har intresse för innovation, ny teknik och AI-drivna lärlösningar.
• Trivs med självständighet och har mod att fatta kloka beslut även när riktningen är ny.
• Är flexibel och tycker om att resa för att vara nära verksamheten.
• Har ett analytiskt förhållningssätt och använder data för att förstå behov och skapa effekt.

Låter det spännande?

Välkommen med din ansökan! 

Vi läser ansökningarna löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, men senast 2026-01-19. 

För frågor om tjänsten, kontakta: Kajsa Lesalvia, rekryterande chef och Learning and development manager: kajsa.lesalvia@ahlsell.se 

För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta: Louise Hero, HR Business Partner: louise.hero@ahlsell.se 

Fackliga representanter för Unionen når du via Lena Bergman, telefon 072 716 98 31. 

Ahlsell finns där människor bor, arbetar och lever sina liv. Som ledande distributör av teknisk installation driver vi tillsammans med våra kunder utvecklingen för de som tillverkar, installerar, bygger, reparerar och underhåller. Med ett brett sortiment av hållbara produkter och tjänster, vår specialistkunskap och med logistik i världsklass är det vårt jobb att göra våra professionella kunders vardag enklare. Med en omsättning på ca 50 miljarder SEK, ca 7 500 medarbetare, över 300 butiker och fyra centrallager, gör vi allt för att uppfylla vårt kundlöfte: Ahlsell gör det enklare att vara proffs.

För att uppfylla våra kunders önskningar och förväntningar behöver vi medarbetare med ett brett spektrum av kunskapsområden, erfarenheter och bakgrund. Delar du vårt intresse för att möta kunders olika behov, göra det lilla extra och ha stor möjlighet att påverka ditt arbete? Vill du jobba med kvalitet och service samtidigt som du gör vardagen lite enklare för våra kunder? Då kanske du är vår nya kollega?