Svedea • Full time • Stockholm
Vill du arbeta i ett av Sveriges mest engagerade digitalteam och vara med och driva Svedeas närvaro i sökmotorerna? Nu söker vi dig som är en skicklig och nyfiken Paid Search Manager – redo att ta över rodret under vår kollegas föräldraledighet!
Om tjänsten
Som Paid Search Manager hos oss ansvarar du för det strategiska och operativa arbetet med Svedeas köpta sök. Du blir en central del av vårt team Digital, där du tillsammans med kollegor inom SEO, sociala medier, analys, konvertering och UX driver vår digitala utveckling framåt.
Du kommer bland annat att:
Rollen är utan personalansvar, men med stort inflytande och många kontaktytor t. ex. affärsansvariga, marknad och analys. Du blir en viktig kugge i vårt digitala maskineri och en del av ett härligt team som gillar att ha kul på jobbet.
Tjänsten är ett föräldravikariat på ett år med start i februari 2026.
Din bakgrund
På Svedea lägger vi stor vikt vid personlighet och potential. Vi söker dig som är analytisk, nyfiken och strukturerad, och som trivs i en miljö där det händer mycket. Du gillar att fördjupa dig i data, analysera mönster och hitta samband, men har också ett kreativt öga för hur budskap och annonser kan lyfta resultatet. Du har ett högt eget driv, ett starkt resultatfokus och en naturlig känsla för siffror. Med förståelse för tekniken bakom lönsamhet och sälj drivs du av att utvecklas och ständigt hitta nya vägar till bättre resultat. Du tar ansvar för dina uppgifter, arbetar proaktivt och målinriktat. Du är van vid att arbeta självständigt men gillar också att samarbeta med andra, där du gärna delar med dig av dina idéer och insikter för att teamet ska nå sina mål. Som person har du en vilja att lära nytt och håller dig gärna uppdaterad om de senaste digitala trenderna.
Utöver din personlighet är det viktigt att du:
Det är ett plus är om du också har erfarenhet av annonsering på YouTube.
Vi erbjuder dig
Låter det intressant?
Välkommen med din ansökan! Vi arbetar löpande med urval så vänta inte utan skicka in din ansökan redan idag. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag vilket är den 9 december. Observera att vi enbart tar emot ansökningar via länken i annonsen. Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Caroline Sundvik, Chef Digital mejl: Caroline.Sundvik@svedea.se eller telefon: 072-141 14 94. Har du frågor kring processen, vänligen kontakta HR Helena Andersson, mejl: Helena.Andersson@svedea.se eller telefon: 073-598 51 93.
Vi ser fram emot att höra från dig!
Tester och arbetsprov kan förekomma i samband med rekryteringsprocessen.
Om Svedea
Svedea är en framgångssaga. Våra första 15 år har gjort oss till det ledande bolaget inom försäkring av fritidsfordon som motorcykel, båt och snöskoter och vi är en stark utmanare inom bil-, djur- och företagsförsäkring. Efter önskemål från våra kunder erbjuder vi nu även hem- och villaförsäkring. Idag har vi omkring 430 000 kunder och fortsätter att växa snabbt.
Vår vision är att förändra försäkringsbranschen genom att finnas tillgängliga och göra allt för våra kunder. Hemligheten bakom vår framgång är engagerade medarbetare som trivs på jobbet i kombination med en tydlig företagskultur. Nu ökar vi tempot för att fortsätta växa, behålla de mest engagerade medarbetarna och de nöjdaste kunderna*. Vår resa har bara börjat!
*Svenskt Kvalitetsindex (SKI) har tilldelat Svedea utmärkelsen Sveriges nöjdaste kunder i kategorin fordonsförsäkring 2019, 2020, 2021, 2022, 2023 och 2024 samt i kategorin djurförsäkring 2023. Vi är även stolta vinnare av SKI för båtförsäkring 2025.
Vad roligt att du hittat hit! Kan det bero på att du tänker lite som vi gör och ser saker ur fler synvinklar än de traditionella? Det hoppas vi iallafall, för det har vi gjort sedan 2010 då idén om Svedea blev verklighet – idén att vilja förändra en hel bransch genom att tänka nytt och annorlunda.
Vi är en försäkringsförmedlare, men vi säljer egentligen inte försäkringar. Vi säljer trygghet. Varje dag får vi våra kunder att känna sig tryggare i sin vardag med lösningar som baserats på många års kunskap, insikter och passion för det vi gör.
Vår resa hittills har varit framgångsrik långt över förväntan och därför behöver vi fler smarta personer som tänker som vi, som vill förändra och utveckla vår bransch genom att tänka innanför, men även utanför försäkringsavtalet! Känner du igen dig? Då ska du söka dig till oss idag!
For this position, the company has chosen to use an external application process. This means that you must apply on their site directly and cannot apply via Uptrail.