Vice chefsåklagare/vice kammarchef till RMK

Dina arbetsuppgifter

Verksamheten vid Riksenheten mot korruption är högt specialiserad och åklagarna hanterar ärenden som ofta är internationella. Det förekommer ofta nationell och internationell samverkan. Som vice chefsåklagare/vice kammarchef för riksenheten förväntas man i kammarchefens frånvaro, kunna axla rollen att leda och representera riksenheten, Åklagarmyndigheten och ibland även Sverige i de frågor som omfattas av ansvarsområdet. Riksenhetens omfattande internationella kontakter kräver en vana och förmåga att arbeta i en internationell miljö med engelska som arbetsspråk.

Som vice chefsåklagare/vice kammarchef förväntas du

• ingå i kammarledningen
• vara kammarchefens ställföreträdare
• verka delvis som operativ åklagare
• ha personal- och arbetsmiljöansvar för en grupp medarbetare
• delta i planering, utveckling och uppföljning av kammarens verksamhet
• kunna resa inom och utanför Sverige
• samverka med myndigheter och andra organisationer både nationellt och internationellt
• utföra arbetsuppgifter som delegerats från kammarchefen.

Dina kvaliteter och kvalifikationer

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Åklagarmyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Åklagarmyndigheten och omfattar följande förmågor:

• stabilitet
• helhetssyn
• kommunikationsförmåga
• social förmåga
• förmåga att nå mål och resultat
• förändringsförmåga.

Utöver detta ska du ha en god analytisk problemlösningsförmåga.

Det ställs därutöver särskilda krav på dig i form av opolitisk hållning, opartiskhet, neutralitet och integritet för att Sverige ska leva upp till sina internationella åtaganden.

Vi söker dig som har tillräcklig skicklighet för att väl kunna handlägga de mer komplicerade ärenden som förekommer på en allmän kammare och goda kunskaper i engelska. Vid bedömningen av skickligheten beaktas både åklagarerfarenhet och annan erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete som är relevant för arbetet som åklagare.

Du ska även ha

• stort intresse samt bred och hög kompetens när det gäller att lösa rättsliga frågor
• god förmåga till och erfarenhet av samverkan såväl nationellt som internationellt.

Det är meriterande

• att ha gått Åklagarmyndighetens ledarskapsutbildning eller annan jämförbar ledarskapsutbildning
• att ha väl vitsordad erfarenhet av att ha ingått i en kammarledning eller motsvarande
• att ha väl vitsordad erfarenhet av ledarskap med personalansvar och/eller arbetsledning
• att ha erfarenhet av eko- och/eller näringslivsrelaterade brottsutredningar.

Om anställningen

Anställningen är en tillsvidareanställning. Organisatorisk placering är i Stockholm.

Anställningen är placerad i säkerhetsklass och därmed sker säkerhetsprövning med registerkontroll. Svenskt medborgarskap är ett krav för denna anställning.

För dig som arbetar inom Åklagarmyndigheten inhämtar vi vitsord från nuvarande chef och eventuellt ytterligare en tidigare chef. Vill du som sökande att andra vitsord inhämtas får du själv ombesörja detta. Dessa ska bifogas ansökan senast 1 vecka efter ansökningstidens utgång. Vitsord som önskas bifogas efter ansökningstidens utgång skickas till anstallningsradet@aklagare.se 

På grund av arkivbestämmelser sparar vi ansökningar i två år. När du ansöker kommer dina personuppgifter att behandlas enligt offentlighetsprincipen samt dataskyddsförordningen. När du skickar din ansökan till oss, samtycker du till detta.

Åklagarmyndigheten som arbetsgivare

På Åklagarmyndigheten känner vi stolthet när vi går till jobbet. Tillsammans är vi över 2 200 engagerade och kompetenta medarbetare som står upp för rättssäkerhet, rättstrygghet och demokratiska värden. Oavsett roll i myndigheten så bidrar alla till vårt viktiga samhällsuppdrag.

Vill du bli en del av Åklagarmyndigheten? Vi strävar efter att vara en välkomnande och inkluderande arbetsplats som speglar samhällets mångfald.

Ansök redan i dag!

Varför ska man jobba hos er? Vad har ert företag att erbjuda framtida kollegor? Den här texten är jätteviktig för vilken typ av kandidater ni lockar. Lyft upp det typiska för er företagskultur och det ni är stolta över.