AFRY • Full time • Stockholm
Foreign-Born Competence Programme är ett individuellt coaching- och matchningsprogram för att attrahera och rekrytera fler utrikesfödda och nyligen invandrade ingenjörer.
Programmet är tillgängligt för nyinvandrade ingenjörer, utrikesfödda ingenjörer som bott i Sverige en längre period, gäststudenter och talanger som idag bor i andra länder men vill arbeta i Sverige.
Utöver behovet av kompetens är även utvecklingen av företaget en viktig del i denna satsning. Att få in människor med andra perspektiv och bakgrunder är viktigt för oss. Det tillför nya kreativa idéer och dynamik till arbetsplatsen.
At AFRY, we engineer change for our clients using our deep sector knowledge within the fields of infrastructure, industry, energy and digitalisation. When we collaborate on challenging and meaningful assignments, we succeed together with a collective of skilled and friendly colleagues. We do this with a higher purpose, to accelerate the transition towards a sustainable society for generations to come. Join us in Making Future.
For this position, the company has chosen to use an external application process. This means that you must apply on their site directly and cannot apply via Uptrail.