Combitech • Full time • Flera platser
På Combitech har vi spännande möjligheter i teknikens framkant. Vi vill att du i din vardag ska få göra skillnad för människor, verksamheter och samhälle. Vill du vara med på vår resa? Sök Combitechs exjobb inom säkerhetsstandarder!
Din roll som exjobbareBakgrund
Historiskt sett har försvarsutrustning utvecklats enligt sina egna regler, kriterier och format, skilda från de som används inom den civila sektorn. Det har funnits en högre tolerans inom försvaret för olyckor jämfört med civila standarder. Det har dock skett en förändring riktat mot att förvänta sig att försvarspersonal, åtminstone i fredstid, ska ha samma säkerhetsnivå som civila. Följaktligen bör försvarsutrustning uppfylla liknande säkerhetsstandarder för att förhindra skador och olyckor.
Försvarsutrustning (t.ex. militära vapen) har också unika aspekter som inte helt täcks av civila regler på grund av deras natur och de risker som är förknippade med dem. Utvecklare kan välja att integrera befintlig civil teknik, som bygger på civil säkerhetsdokumentation och regler, i militära produkter. Dessutom kan vissa produkter ha "dubbel användning", vilket innebär att de kan säljas för både civila och militära ändamål.
Vid utveckling av svensk försvarsutrustning ställs utvecklare inför ett regulatoriskt vägval för att säkerställa säkerhet för människor, egendom och miljö: arbeta enligt Systemsäkerhetshandboken (H SystSäk) eller den civila vägen (främst CE-märkning). Båda vägarna kan vara tillämpbara samtidigt, vilket kräver att båda regeluppsättningarna följs.
Metodiken och dokumentationskraven för dessa vägar är något lika och delvis kompatibla, men de har också skillnader. Den grundläggande utmaningen är att se till båda regelverken utan att överflödiga analyser och dokument behöver utföras eller hanteras.
Nyckelfrågor
Vilka är de huvudsakliga skillnaderna och synergierna i metodik, kriterier, koncept och dokumentation mellan H SystSäk/MIL-STD-882 och CE-märkning/ISO-12100? (Ett förslag är att begränsa studien till dessa regler även om fler finns)
Hur kan systemets säkerhetsprocess och dokumentation utformas/synkroniseras för att tillfredsställa båda regelverken samtidigt, utan överflödigt arbete?
Syfte
Syftet är att hjälpa utvecklare att effektivisera systemets säkerhetsarbete, tillfredsställa båda regelverken med minimal redundans, uppnå pålitlig säkerhet till lägre utvecklingskostnader, och erbjuda mer hanterbar dokumentation.
Förväntat resultat
Identifiering av de huvudsakliga skillnaderna och synergierna mellan de nämnda reglerna i utvecklingen av försvarsutrustning.
Identifiering av den minsta gemensamma nämnaren i leveranser/dokument som tillfredsställer båda regelverken samtidigt.
Ett förslag för att synkronisera/effektivisera det övergripande systemets säkerhetsarbete som krävs av reglerna.
Du bör ha ett starkt intresse för den militära domänen och ett intresse för att utforska ny teknik. Det är av vikt att kunna förstå och navigera i regulatoriska ramar. Du har analytiska färdigheter och en samarbetsinriktad inställning för att ta itu med utmaningarna i att harmonisera säkerhetsstandarder i försvars- och civila sektorer.
Civil- eller högskoleingenjör inom relevant område.
Omfattning
Lämplig för 30 HP (heltid 20 veckor)
Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning.
Urval sker löpande. Vi ser fram emot din ansökan!
Kom & gör skillnadFör oss är våra medarbetare nyckeln till att bygga ett smart och motståndskraftigt samhälle. Vi vet att effekten av dagens teknik enbart kan nå sin fulla potential när det finns rätt människor på rätt plats som nyttjar den. Vi tror på kraften i kollektiv intelligens och erfarenhet - något som uppstår när individer med olika kompetenser och perspektiv möts. Därför prioriterar vi mångfald och inkludering, för vi vet att det är avgörande för att öka kreativitet, innovation, engagemang och välbefinnande.
Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor!
För mer information, kontakta någon av följande:
Alma Savander:
Åsa Svensson:
Andreas Kristensson:
Våra medarbetare tycker om att jobba här – i undersökningar rankas vi som en av Sveriges bästa arbetsgivare. Vi sätter våra medarbetare i fokus genom kompetensutveckling – oavsett om du är junior eller senior är det viktigt för oss att du utvecklas både personligt och professionellt. Våra medarbetare jobbar för att skapa en bättre och tryggare värld med hjälp av teknologi och tillsammans hjälper vi våra kunder att bli effektivare och mer hållbara genom utveckling och innovation.
Vi jobbar med technology with a purpose.
For this position, the company has chosen to use an external application process. This means that you must apply on their site directly and cannot apply via Uptrail.