HR-partner - Motala kommun

HR-partner

Sista ansökningsdag: 2025-10-27

Om arbetsplatsen

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Som vår medarbetare har du ett ansvarsfullt uppdrag att tillsammans med oss anpassa arbetet till förändringar och agera för att utveckla ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun.

Gemensamma ledningsförvaltningen består av verksamhetsområdena Stöd och utveckling, Strategisk samhällsplanering, Räddningstjänst och säkerhet, HR, Kommunikation samt Planering och uppföljning.

Förvaltningen har till uppdrag att leda, stödja och samordna hela kommunorganisationen på kommunstyrelsens uppdrag. Detta görs genom att ha kundens behov i fokus samt att vi har en helhetssyn och gemensamma arbetssätt. Vi är en lärande organisation som främjar nyskapande och lärande av både omvärld och varandra.

Arbetsuppgifter

I rollen som HR-partner har du, tillsammans med Östergötlands bästa HR-team HR Motala ett ansvar för att möjliggöra kompetensförsörjningen till kommunens verksamheter. I denna rekrytering söker vi särskilt dig som har erfarenhet av, och motivation för, att driva HR-arbete inom socialförvaltningens verksamhetsområden.

Du som söker motiveras av att leverera ett HR-stöd som karaktäriseras av resultat, tydlighet och professionalitet.

Tillsammans med 15 drivna HR-kollegor levererar du både operativt och strategiskt stöd inom hela HR-uppdraget. Teamets experter representerar områden såsom arbetsrätt, arbetsmiljö och rehabilitering, förmåner och lönebildning, attrahera och utveckla samt IT och digitalisering en organisering som möjliggör utveckling till förmån för kommunens alla verksamheter.

För att trivas i rollen motiveras du av att ta ett stort eget ansvar för de ärenden du driver, samtidigt som du alltid har styrkan i dina kompetenta och professionella HR-kollegor i ryggen. Tillsammans gör vi det möjligt att nå vårt mål att leverera Östergötlands bästa HR-stöd!

Inom HR Motala ser vi att vår gemensamma utveckling bygger på hög flexibilitet vad gäller arbetsuppgifter och roller, och vi tror att det tilltalar dig som söker den här tjänsten att roller och fokusområden naturligt skiftar över tid.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har examen på högskolenivå med inriktning mot personalfrågor eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och är van att arbeta i samtliga inom HR förekommande arbetsuppgifter. Har du erfarenhet av arbeta med HR-frågor socialförvaltningens verksamhetsområden ser vi det som meriterande.

Du har en god självinsikt och är trygg i dig själv och din yrkesroll. Du är flexibel, har en god initiativförmåga samt ett tydligt verksamhetsfokus. Vidare har du en god samarbetsförmåga och förmågan att bygga relationer över tid samtidigt som du har förstår betydelsen och karakteriseras av hög integritet. Du har ett strukturerat arbetssätt samt förmågan att växla mellan ett operativt och strategiskt perspektiv.

Du har en utmärkt kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Rollen kräver god datorvana och att du är en rutinerad användare av IT-stöd i arbetet. Det är viktigt att du kan se möjligheterna i förändring och drivs av dessa.

Är du intresserad av att vara med och fortsätta utveckla HR inom Motala kommun för att leverera Östergötlands bästa HR-stöd tillsammans med ett team engagerade och professionella HR-kollegor så är du varmt välkommen med din ansökan till oss!

Anställningen

Typ av anställning: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Ansökan

Referensnummer: C280759

Kontaktperson(er)

Filip Kronhed

HR-chef

0141-22 55 25

filip.kronhed@motala.se

 

Fackliga företrädare

Facklig företrädare

Nås via kommunens servicecenter

0141-22 50 00

 

Övrigt

Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete.

För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se

För denna tjänst kan provanställning tillämpas i enlighet med AB och tillsättningen sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Publiceringsdatum: 2025-10-13

Motala kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas! Här får du jobba tillsammans med engagerade kollegor, utvecklas inom ditt område och jobba med det viktigaste som finns.