Karriär- och studierådgivare - Omställningsfonden

Omställningsfondens uppdrag är att underlätta för omställning inom välfärden. I detta ingår till exempel att arbeta förebyggande med tidiga omställningsinsatser och kompetensutveckling inom kommuner och regioner, samt kommunala företag som är medlemmar i Sobona. Omställningsfonden stödjer och hjälper också medarbetare som blivit uppsagda på grund av arbetsbrist eller som gjort en överenskommelse om att avsluta anställningen på grund av nedsatt arbetsförmåga.

Från och med den 1 oktober ger Omställningsfonden också vägledning för studier, studiestöd samt karriärrådgivning till medarbetare i välfärden.

Omställningsfondens arbete baseras på Omställningsavtalet, som omfattar cirka 1,2 miljoner anställda i välfärdssektorn.

Då vi befinner oss i ett expansivt skede söker vi nu ytterligare karriär- och studierådgivare. Rollen är ny inom Omställningsfonden och kan komma att utvecklas och förändras över tid. 

För mer information om Omställningsfonden - besök deras hemsida här.

I rollen som karriär- och studierådgivare ingår att:

• Ge karriär- och studierådgivning till verksamma inom välfärdssektorn som vill fundera över och påbörja nästa steg i arbetslivet.
  
• Utifrån aktuellt regelverk göra individuella och kvalificerade bedömningar till yttranden och lämna information som grund för CSN:s beslut om att bevilja omställningsstudiestöd.
  
• Vid ansökan om CSN:s omställningsstudiestöd; samla in, dokumentera och tillgängliggöra de uppgifter som behövs kring aktuell person, utbildning och relevant arbetsmarknad.
  
• Vara kunskapsstöd till rådgivarkollegor och guida anställda och jobbsökare i processen för att ansöka om studiestöd från Omställningsfonden och/eller från CSN.

Rollen som karriär- och studierådgivare ställer stora krav på förståelse för individens kompetens, situation och förutsättningar, karriär- och studievägar, arbetsmarknadens behov samt ett lyhört, tydligt och coachande förhållningssätt. Den ställer också höga krav på att du har en mycket god administrativ förmåga och kunna jobba snabbt och effektivt, periodvis under tidspress.

För att lyckas med uppdraget behöver du:

• Ha en relevant utbildningsbakgrund, gärna inom studie- och yrkesvägledning, och ha flerårig erfarenhet av karriärcoachning och vägledning för personer mitt i arbetslivet.
  
• Vara bra på att möta människor och kunna stötta i att kartlägga sin kompetens, undersöka och se sin framtida arbetsmarknad och lämpliga vägar vidare.
  
• Ha god kännedom om hur man söker såväl jobb som studier samt källor till kunskap om utbildningar, yrken, branscher och arbetsmarknad, både generellt och lokalt.
  
• Förstå helhetsbilden och samtidigt vara noggrann med detaljer, kommunicera på ett respektfullt sätt med trygghet, tydlighet och integritet.
  
• Ha lätt för att använda digitala verktyg och ha förmåga att arbeta på ett strukturerat och effektivt sätt med den administration som uppdraget kräver.
  
• Vara van vid att arbeta självständigt och att också samarbeta och dela kunskaper och erfarenheter.

Omställningsfonden erbjuder

Vi erbjuder en arbetsplats med hög tillit till våra medarbetares kompetens där vi drar nytta av vår gemensamma klokskap för att genomföra vårt uppdrag på bästa sätt. Vi investerar i våra medarbetares trivsel och kompetens. Omställningsfonden är en värderingsstyrd organisation och våra värdeord är engagemang, respekt och mod. Dina framtida kollegor är ambitiösa, trevliga och professionella. Vi erbjuder dig en varierande och spännande roll där du bidrar till att öppna möjligheter till framtidens arbetsliv för välfärdens medarbetare och arbetsgivare.

Arbetet görs i huvudsak på distans vilket gör att vi är flexibla gällande placeringsort.

Skicka din ansökan till Home of Recruitment så snart som möjligt. Sista ansökningsdag 21 maj. Vi önskar inget personligt brev, utan istället vill vi att du svarar på ett antal frågor som har hög relevans kopplat till rollen. Urval och intervjuer kommer att ske löpande och vi hoppas kunna tillsätta tjänsten i närtid.

Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Gabriella Huss, tel 0708-68 58 45, gabriella.huss@homeofr.se.