Gruppchef Portföljstyrning och Leveransstöd

Har du tidigare chefserfarenhet och god kunskap av förändringsledning och organisationsutveckling inom IT samt portföljstyrning? Vi söker nu en strukturerad och samverkansorienterad gruppchef med avdelningsövergripande ansvar för portföljstyrning och leveransstöd! 

Hos oss på trafikförvaltningen får du jobba med starka varumärken som SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänst i Region Stockholm och Spårvägsmuseet.

Tillsammans ansvarar vi för halva Sveriges kollektivtrafik och vi har höga ambitioner. Vi utvecklar en av världens mest hållbara och attraktiva kollektivtrafik. Och vi jobbar dagligen med att minska vår miljöpåverkan, öka social hållbarhet och ansvarfullt förvalta våra gemensamma medel. Utan oss stannar Stockholm.

Trafikförvaltningens IT-avdelning söker nu en strukturerad och samverkansorienterad gruppchef till en nybildad grupp med ansvar för portföljstyrning och leveransstöd.  Gruppen verkar till stor del i de samverkansstrukturer som är uppsatta för att styra och leda digitalisering inom trafikförvaltningen. Rollen innefattar ett betydande ansvar i att möjliggöra trafikförvaltningens inslagna digitaliseringsresa genom att hålla ihop olika portföljer och stödja organisationen att realisera strategier genom effektiv portföljhantering och struktur för samordnad och pålitliga IT-leveranser med inbyggd kvalitet och säkerhet. 

I rollen som gruppchef, ansvarar du för att driva och utveckla arbetet framåt vad gäller gruppens ansvarsområden. Rollen ingår i sektionens ledningsgrupp och kräver nära samverkan och samarbete inom hela organisationen för att vidareutveckla och driva digitaliseringsresan mot en mer effektiv och värdeskapande organisation.

Några exempel på arbetsuppgifter:

• Ansvara för struktur och processer för de portföljer trafikförvaltningen har behov av kopplat till IT och digitalisering, samt långsiktig utveckling av portföljhantering och portföljstyrning 
• ​Ansvara för att hålla ihop och följa upp trafikförvaltningens digitaliseringsportfölj (mål/effekt, risk, tid, kvalitet) 
• ​Sammanställa och rapportera framdrift, risker, samt behov av omprioriteringar och åtgärder till förvaltningens digitaliseringsledning  
• ​Samordna och kvalitetssäkra beslutsärenden kopplat till digitaliseringsportföljen som behöver behandlas av ledningsgrupper och/eller nämnd 
• ​Ansvara för stöd till de utvecklings- och förvaltningssektionerna på IT i implementation av metoder, modeller, processer och arbetssätt.  
• Ansvara för styrning och uppföljning av avtalsportfölj, leverantörssamverkan och sourcing 
• ​Ansvara för att tillsammans med övriga grupper i sektionen implementera och stötta införande av förändringar av metoder, processer, riktlinjer och arbetssätt 
• Samordna proaktiv kompetens- och resurssäkring av nyckelroller inom portföljprocessen 
• Proaktivt samverka och driva vidareutveckling av metoder, processer och arbetssätt kopplat till IT och digitalisering 
  
  

För att trivas och lyckas i rollen behöver du:

För att trivas och lyckas i rollen som gruppchef för Portföljstyrning och leveransstöd ser vi att du har flerårig erfarenhet av att leda i förändring, driva målmedvetet utvecklingsarbete och skapa engagemang i organisationen. Du behöver vara en utvecklingsorienterad och relationsskapande ledare som har förmågan att bygga starka samarbeten tillsammans med erfarna roller som exempelvis funktionsansvariga, portföljledare och verksamhetsutvecklare. Vidare är du strukturerad och resultatorienterad såväl som en trygg och inspirerande lagspelare.  

Krav:

• Högskole-/universitetsutbildning inom relevant område 
• ​​Minst 3 års chefserfarenhet med ekonomi, personal och planeringsansvar. ​  
• ​​Minst 5 års erfarenhet av arbete med mål- och verksamhetsstyrning samt stödjande processer.​  
• Kunskap och erfarenhet av ​förändringsledning och organisationsutveckling inom IT utifrån en chefsposition med resultat- och personalansvar. ​  
• God kunskap om strukturerad portföljshantering, inklusive processer, metoder och uppföljning i en komplex verksamhet med varierande grad av digital mognad.   

På trafikförvaltningen har du möjlighet att växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan olika roller och uppgifter. Du har utrymme att forma din egen karriärväg och stärka både din personliga och professionella utveckling i en spännande och varierad miljö!

Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns.

Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner .

Du ansöker med CV via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökan via e-post. För att säkra objektiva bedömningar använder vi tester i samband med urval. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Mattias Rylander, tfn 070-786 3985. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Petra Magnusson, tfn 08-123 315 92.  
 
Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 26 september. Vi ser fram emot din ansökan! 

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Grundutredning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vissa tjänster ställer krav på svenskt medborgarskap samt omfattas av en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). 

Provanställning kan komma att tillämpas och eventuella arbetsprov kan bli aktuella för tjänsten.

För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår . Du hittar oss också på .

#LI-Hybrid

Vi är stolta samhällsutvecklare. Med kompetens och engagemang tar vi Stockholm och kollektivtrafiken framåt. Vi ansvarar för SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänsten och Spårvägsmuseet och tillsammans utvecklar vi en trygg, attraktiv och tillgänglig kollektivtrafik för nära 900 000 resenärer. Följ med oss på resan!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Trafikförvaltningen ansvarar för att Stockholms läns invånare och besökare kan resa tryggt, tillgängligt och hållbart med kollektivtrafiken i länet.