Servicechef Bussdepå Scania Sverige AB

Scania Sverige AB är ett bolag inom Scaniakoncernen, och distributör för Scanias produkter och tjänster på den svenska marknaden. Scania Sverige ansvarar för ett brett produkt- och tjänsteutbud inklusive försäljning och service via ett återförsäljarnät med 90-talet Scaniaanläggningar och 2 000 medarbetare, varav knappt 1 000 personer i den egna återförsäljarverksamheten i storstadsregionerna Stockholm, Göteborg och Malmö samt inom Gävleborg, Dalarna, Södermanland och Västmanland. Huvudkontoret ligger i Stockholm, Kungens Kurva. 2024 registrerade Scania Sverige 2 554 tunga fordon till en marknadsandel på 48,8 %, den högsta siffran i modern tid.

 

 

Om rollen

Vill du vara med och utveckla Scanias serviceaffär till nästa nivå? Vi vill göra skillnad, vill du vara delaktig på resan?

 

Tillsammans med våra kunniga och engagerade medarbetare får du representera ett av världens starkaste varumärken, där stolta och målmedvetna kunder erbjuds förstklassiga produkter med tillhörande service och tjänsteutbud.

 

Affärsområdet Other Services ansvarar bland annat för våra bussdepåer i Strängnäs och Uppsala. 
Nu när tidigare Servicechef går vidare inom företaget söker vi hans ersättare som vill fortsätta utveckla våra depålösningar.

 

 

Dina arbetsuppgifter

Ditt huvudsakliga ansvar är att utveckla och leda verkstadens verksamhet och aktiviteter för att maximera kund- och medarbetarnöjdhet. För Servicechefen är vård och utveckling av kundrelationer en naturlig del av vardagen och där vår service ska inge stort förtroende hos våra kunder.

 

Du är ansvarig för att forma din arbetsledning, rekrytera och personalplanera samt utveckla ett starkt hållbart team som tar sig mot uppsatta mål. Du äger det affärsmässiga resultatet och ansvarar för verksamhetsstyrning; prognos, resultat och uppföljning. Servicechefen är ansvarig för verksamhetens säkerhet, hälsa och arbetsmiljö.

 

 

Din profil

Vår övertygelse ligger i att resultat uppnås genom människor och ett närvarande ledarskap. Du är därmed en lagspelare som besitter god förmåga att skapa och upprätthålla relationer samtidigt som du har ett starkt driv och intresse för god kundservice och affärer.

 

Ditt ledarskap är tydligt och du har förmågan att arbeta både operativt och strategiskt där tyngdpunkten ligger i det operativa. För att lyckas i rollen söker vi dig som har erfarenhet av servicemarknad, förändringsarbeten och har ett intresse för helhetsaffären. I detta uppdrag ingår att leda och coacha personal.

 

Utbildning och/eller arbetslivserfarenhet:

-Minst 3 år chefs-/ledarskapserfarenhet

-God kännedom om den tunga lastbils- och bussbranschen är starkt meriterande

-Erfarenhet från återförsäljare inom tung fordonsindustri är starkt meriterande

-Kommunicerar väl i tal och skrift såväl på svenska som engelska

-B-körkort är ett krav, C- och/eller D är meriterande

 

 

Vi erbjuder

En trivsam arbetsmiljö och ett team av kompetenta och trevliga arbetskamrater som kan bidra till att du växer med uppgifterna. En personlig utvecklingsplan med såväl praktiska som teoretiska utvecklingssteg samt goda utvecklingsmöjlighet till vidareutveckling inom Scania. Tjänsten är på heltid.

 

Förmåner inkluderar friskvårdsbidrag och möjlighet till personalbil. Vi har en förmånsportal med rabatterade priser på produkter och tjänster, Scanias Personalstöd, löneväxling samt förmånlig tjänstepension och försäkring. Med en strukturerad utvecklingsplan och kurser stödjer Scania din personliga utveckling och karriärmöjligheterna finns både lokalt och globalt. Vill du utvecklas med oss så ligger alla vägar öppna för dig!

 

 

Ansökan

Din ansökan ska innehålla personligt brev, relevanta intyg/betyg och CV. Urval, intervjuer och tillsättning kan ske under ansökningsperioden. En bakgrundskontroll kommer att genomföras för denna tjänst. Sista ansökningsdag är den 24 september 2025.

 

Vill du veta mer? Kontakta gärna Rickard Svedin 010-7066062.

 

Välkommen med din ansökan!

 

 

Nothing is more important than our people. With a company culture that’s based on shared and inclusive core values. We have a supportive community, where everyone has opportunities to grow and succeed.