HR och Lönespecialist

Ända sedan starten för mer än 100 år sedan har vi på Clas Ohlson haft en stark företagskultur som präglas av en vilja att göra kunden nöjd. Vi är lagspelare som bryr oss om varandra, våra kunder och resultatet av det vi gör, och vi har ett uttalat mål om att vara ledande inom hållbarhet. Om du delar vår ambition att hela tiden åstadkomma mer kan vi erbjuda dig fantastiska möjligheter att växa både personligen och professionellt. Vi tror på dig.

Kom och väx med oss!

Vi söker dig som är noggrann, lösningsorienterad och har ett starkt intresse för både lön och arbetsrätt.

Som Lönespecialist ansvarar du för att säkerställa korrekt och effektiv lönehantering i Sverige. Du arbetar nära chefer och HR för att ge stöd i frågor som rör lön, förmåner och arbetsrätt.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Tillsammans med kollegor utveckla gemensamma arbetssätt inom Norden.
• Självständigt hantera hela löneprocessen – från beräkning till rapportering och kontroll.
  
• Säkerställa att löner betalas korrekt och i tid enligt lagar, avtal och interna riktlinjer.
  
• Tolka och tillämpa kollektivavtal samt ge rådgivning till chefer och HR.
  
• Hålla dig uppdaterad om förändringar inom arbetsrätt, skatt och socialförsäkring.
  
• Delta i förbättringsprojekt och bidra till ökad digitalisering och automatisering.
  
• Samarbeta med HR och ekonomi kring rapportering och processutveckling.

Vi söker dig som har;

• Erfarenhet av löneadministration i Sverige.
• God kunskap om arbetsrätt, kollektivavtal och skatteregler.
• Vana av att arbeta i lönesystem, intresse för system och förståelse för systemintegrationer.
• Meriterande med erfarenhet från nordiska eller internationella organisationer.
• Ett plus om man har vana från HR- och Lönesystemet SD Worx eller Hogia.
• Eftergymnasial utbildning inom lön, ekonomi, HR eller motsvarande.
• Erfarenhet från Retail är meriterande.

Som person är du;

• Strukturerad och noggrann med hög kvalitetsmedvetenhet.
• Kommunikativ och serviceinriktad.
• Proaktiv och lösningsorienterad.
• Flexibel och har lätt för att samarbeta.
• Nyfiken på ny teknik och intresserad av att utvecklas inom AI och digitalisering.

Välkommen hem

Clas Ohlson erbjuder en inkluderande och uppmuntrande arbetsmiljö där alla förväntas ta initiativ och våga prova nya saker. Ditt driv och din lust att utveckla Clas Ohlson tillsammans med oss är det som får oss att ligga steget före. Vi tror på mångfald och att våra medarbetares olika bakgrunder, personligheter, erfarenheter och kompetenser är viktiga för vår framgång.

Förutom möjligheten att växa med oss så erbjuder vi också marknadsmässig lön, tjänstepension, rörlig ersättning, personalrabatt, friskvårdsbidrag och kollektivavtal.

Vill du veta mer om oss? Klicka på följande länk och ta del av våra medarbetares berättelser.

Bli en del av oss!

Tillsammans med dig vill vi förenkla vardagen för alla våra kunder! Vi genomför intervjuer och urval löpande, därför ser vi att du skickar in din ansökan så snart som möjligt - dock inte senare än 1 september 2025.

Om du har ytterligare frågor ber vi dig kontakta rekryterande chef enahrkl@clasohlson.se.

Vi ser fram emot din ansökan!

Clas Ohlson grundades 1918 som en postorderfirma i Insjön, Dalarna. Idag är vi ett detaljhandelsbolag med kunder i Sverige, Norge och Finland. 

Mycket har hänt sedan starten, men en sak har varit densamma genom alla år: att vi vill hjälpa människor att fixa sina hem med praktiska och hållbara lösningar till attraktiva priser.