Sustainability Controller

Vi söker en erfaren och nyfiken Sustainability Controller som vill vara med och bygga nästa generations hållbarhetsrapportering – både för Advania Sverige och på koncernnivå. Rollen kräver ett analytiskt skarpt öga, erfarenhet av hållbarhetsrapportering eller finansiell rapportering samt förmåga att navigera i komplexa frågor. Du kommer spela en central roll i att både säkra kvaliteten i vår datarapportering och utveckla strukturer, processer och arbetssätt – med värdeskapande hållbarhetsrapportering som mål.

Det här är en roll med högt strategiskt värde och stor synlighet. Du kommer att arbeta nära vår hållbarhetsledning, interna stödfunktioner och bolag inom koncernen, samt externa aktörer. Läs gärna om vårt hållbarhetsarbete i vår senaste Årsredovisning och Hållbarhetsrapport.

Teamet och kulturen💜

Du blir en del av vårt Hållbarhetsteam som består av specialister och strateger med hög kompetens och ett starkt driv. Här jobbar vi tillsammans med att integrera hållbarhet i hela verksamheten - från leverantörsstyrning till affärsutveckling. Din närmaste chef blir Max Berggren, Sustainability Manager, och du kommer ingå i den gruppering som driver de bolagsövergripande frågorna inom hållbarhet.

Här på Advania drivs vi av ett värderingsstyrt ledarskap, decentralisering och en stark tillväxt. Vi tror på självledarskap och meningsfulla uppdrag, där din kompetens får utrymme att växa. Hos oss får du kollegor som stöttar varandra och som på riktigt vill bidra till ett mer hållbart samhälle genom teknik och digitalisering.

Dina huvudsakliga ansvarsområden⭐

• Ansvara för Advania Sveriges hållbarhetsrapportering – från datainsamling till kvalitetssäkring och rapportering till interna och externa intressenter
• Koordinera och utveckla koncernens hållbarhetsrapportering – leda nätverk av lokala Sustainability Controllers i norra Europa
• Säkerställa att processer och systemstöd möter kraven enligt CSRD och annan lagstiftning
• Driva förbättringsprojekt och utveckla verktyg, rutiner och effektiva rapporteringsflöden
• Samarbeta med interna funktioner som t.ex. HR, inköp och ekonomi samt externa parter som t.ex. leverantörer och fastighetsvärdar.

Kvalifikationer och erfarenhet för att trivas i rollen ✅

• Flera års erfarenhet av hållbarhetsrapportering enligt ESRS eller GRI Standards och/eller lång erfarenhet som Financial Controller enligt IFRS
• Dokumenterad erfarenhet av att leda projekt
• Mycket goda kunskaper i Excel och effektiva systemstöd
• Hög analytiska förmåga och trivs med att arbeta både konceptuellt och operativt
• Metodisk och gillar att bygga strukturer som håller

Det är meriterande om du har arbetat med rapportering i plattformar som exempelvis EcoVadis eller CDP, har erfarenhet av taxonomirapportering samt förståelse för hållbarhetsutmaningar i IT-branschen. Hos oss får du möjlighet att vidareutveckla dina kompetenser inom hållbarhetsrapportering, ledarskap och teknikdriven omställning – i en bransch där hållbarhet spelar en allt viktigare roll.

Vi ser fram emot din ansökan! 👋

Visa gärna ditt intresse redan idag. Vi har för avsikt att göra det första urvalet vecka 36 för att sedan gå vidare med processens övriga steg, med ambitionen att ha en slutkandidat i oktober. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrunder, erfarenheter och synsätt, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och stärker såväl effektivitet som kreativitet i vårt arbete.

Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en obligatorisk bakgrundskontroll och personlighets-logiktest inför ett anställningsbeslut. Advania samarbetar även med Ljung & Sjöberg för en proaktiv arbetsplats kopplat till alkohol och droger.

Tveka inte att höra av dig om du har några frågor eller funderingar. Vi är måna att svara på dina frågor även om svarstiden är lite längre under semestertider.

Our difference is you ✨

Det är du som arbetar nära kunden som vet vad dem behöver och vad som blir den bästa lösningen för just deras unika behov, både i dag och i morgon. Därför tycker vi att det är du som ska fatta besluten. Det är genom att erbjuda säkra, hållbara och kundanpassade lösningar som vi skapar värde för kunderna och samhället i stort. 

Vår kultur 💜

I en miljö präglad av stort kundfokus och frihet under ansvar blir det extra viktigt för oss att bygga starka team bestående av ödmjuka stjärnor. Att arbeta i en inkluderande miljö, med kollegor och kunder som vill utvecklas, ger oss möjligheten att trivas och ha riktigt roligt på jobbet. Vi tror på en platt organisation med agilt arbetssätt och flexibilitet. Detta är det enda sättet för en hållbar framtid. 

Om Advania

Advania Sverige, ”The tech company with people at heart”, har kontor över hela landet, från Luleå i norr till Malmö i syd. Dagligen hjälper våra 1 700 specialister våra kunder, både inom privat och offentlig sektor, i deras ambitioner och mål att digitalisera sina verksamheter. Genom långsiktiga relationer, ledande teknologier, moderna plattformslösningar och strategiska partnerskap formar vi framtidens IT-landskap. Vårt syfte sträcker sig bortom teknik: att ge människor kraften att skapa hållbara värden.

Advaniagruppen levererar tjänster till kunder i Sverige, Norge, Storbritannien, Island, Finland och Danmark inom hållbar och säker digitalisering.

För mer information se:

https://www.advania.se/

https://jobb.advania.se/