Investeringskoordinator eMobility Chassi

Scania genomgår en transformation från att vara en ledande leverantör av lastbilar, bussar och motorer till att erbjuda kompletta och hållbara transportlösningar. Tillsammans med TRATON och våra systermärken MAN, Volkswagen Truck & Bus och International arbetar vi för att forma framtidens mobilitet med innovativa och miljömedvetna lösningar.

 

Våra värderingar – kunden först, respekt, laganda, ansvar och eliminering av slöseri – genomsyrar allt vi gör. Tillsammans står vi i framkant för att skapa en hållbar framtid.

 

Om rollen

Du kommer jobba inom ett projekt i snabb förändring där vi hela tiden utmanas och utvecklas tillsammans. Att driva projekt inom eMobility innebär att du befinner dig i en miljö där du kommer att behöva tänka både kort- och långsiktigt i samma tanke, jobba med detaljer för att under nästa timme tänka helhet. Som investeringskoordinator kommer du ingå i monteringsprojektets ledningsgrupp och ha ansvaret för att sätta upp strukturer, tidplaner och kostnadsestimeringar för monteringsutrustning.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Projekten du kommer jobba mot bygger bland annat om befintliga produktionslinjer och förmonteringar, men köper även in utrustningar till våra nybyggnationer. Rollen som investeringskoordinator kommer ge dig möjligheten att jobba tvärfunktionellt och säkerställa gränssnitt mellan global produktintroduktion och slutmontering i Södertälje.
 
En medarbetare berättar:
" Som projektingenjör i eMobility är jag med och skriver historia för transportindustrin genom den gröna produktionsomställningen till elektrifierade lastbilar. De utmaningar vi ställs inför är nya och för mig som ingenjör finns stort utrymme för kreativt tänkande och lösningsfokus. Inom projektet finns en kombination av stort förtroende samtidigt som det alltid finns uppbackning i teamet, det är något som passar mig."

Vem är du?

För att bli framgångsrik i denna roll behöver du ha följande profil:
Du har akademisk bakgrund, civil- eller högskoleingenjör, alternativt motsvarande teknisk utbildning, Scania Teknikerutbildning
Relevant arbetslivserfarenhet inom produktionsteknik
Relevant arbetslivserfarenhet inom investering av produktionsutrustning
Du kan kommunicera flytande på svenska och engelska i tal och skrift

Vi välkomnar sökande av alla bakgrunder – din unika erfarenhet och dina perspektiv är värdefulla för oss.

Vilka är vi?

Inom e-Mobility projektet ser vi till laget och helheten – som projektingenjör vill vi inspirera och skapa förutsättningar för projektgrupperna att lyckas. Egenskaper vi värdesätter hos dig är din personliga mognad, flexibilitet, helhetssyn och din förmåga att kommunicera. Vi är trygga i våra beslut och vågar testa nya ideér. Vi är lyhörda för varandra och vad som krävs för att utveckla såväl individer som verksamhet. Det är en omgivning i snabb förändring där vi hela tiden utmanas och utvecklas tillsammans.

Scania erbjuder

Vi erbjuder en dynamisk och flexibel arbetsplats med hybridarbetsmöjligheter, inklusive Scania Sergel och Midway-hubbar. Med en strukturerad utvecklingsplan och kurser stödjer Scania din karriärutveckling både lokalt och internationellt.

 

Förmåner inkluderar träning på vårt hälsocenter Gröndal eller friskvårdsbidrag, resultatbonus, flexibla arbetstider och möjlighet till förmånsbil. Scania anordnar även evenemang för anställda och deras familjer och boende i Stockholm har direkt tillgång till Södertälje via Scania Job express-bussar.

Ansökan

Din ansökan bör innehålla ett CV och examensbevis. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter mångfald i våra rekryteringsprocesser.

 

Ansök så snart som möjligt, senast 2025-05-25. Urval sker löpande under ansökningsperioden. Logik- och personlighetstester kan komma att användas i vår urvalsprocess och en bakgrundskontroll kan behöva genomföras för den här tjänsten.

Har du frågor eller vill veta mer, vänligen kontakta:
Natalie Nehme Johansson, Gruppchef, natalie.nehme@scania.com eller
Anna Hellmark, Huvudprojektledare, anna.hellmark@scania.com

 

Vi ser fram emot din ansökan!

Nothing is more important than our people. With a company culture that’s based on shared and inclusive core values. We have a supportive community, where everyone has opportunities to grow and succeed.