Enhetschef särskilt boende Klintehamn

Särskilt boende Klintehamn

Nu söker vi  enhetschef till det nybyggda särskilda boendet i Klintehamn.

Det nya särskilda boendet i Klintehamn beräknas vara klart för inflyttning i början av 2026. Boendet kommer att rymma totalt 60 platser och ge vård och omsorg till personer vars behov inte kan tillgodoses i det ordinära boendet. Insatsen beviljas utifrån socialtjänstlagen (SoL) och hälso- och sjukvårdslagen (HSL) och bygger på en samlad bedömning av den enskildes livssituation och behov.

Tillsammans med din enhetschefkollega kommer du att bygga upp verksamheten från grunden

i en nybyggd, välutrustad och genomtänkt lokal. Boendet kommer erbjuda tillgänglighet inomhus såväl som utomhus, vilket skapar en trygg och harmonisk miljö för både boende och personal. Verksamheten ska präglas av effektivitet och god kvalitet och organisationen ska vara flexibel och samarbetsinriktad samt erbjuda en god arbetsmiljö för cirka 60-65 medarbetare, bestående av undersköterskor, legitimerad personal och boendeassistenter som du har ett delat ledarskap för tillsammans med din enhetschefskollega.

Dina arbetsuppgifter

Tillsammans med din enhetschefskollega ansvarar du för att leda, samordna och utveckla verksamheten, samtidigt som ni hanterar det dagliga och operativa arbetet enligt SoL och HSL. Gemensamt säkerställer ni att verksamhetens mål uppfylls och att kvaliteten kontinuerligt följs upp.

På Region Gotland strävar vi efter ett tillitsbaserat ledarskap och du kommer ha ett arbetsmiljöansvar för cirka 30–35 medarbetare. Det innebär att du genomför medarbetarsamtal, arbetsplatsträffar och lönesamtal samt utvecklar individuella kompetensplaner. Du ansvarar också för rekrytering och bemanning av nya medarbetare och säkerställer en bra introduktion.

Du har budgetansvar och sköter den ekonomiska planeringen och uppföljningen. Inom givna ekonomiska ramar driver du verksamheten effektivt och med hög kvalitet, alltid med brukarnas behov i fokus. Du ansvarar även för att utveckla och förbättra enhetens interna processer, såsom rutiner, arbetssätt och uppföljning, samt att stödja metodutveckling.

Du ingår i äldreomsorgens ledningsgrupp där du förväntas engagerar dig proaktivt i och bidrar till utvecklingen av avdelningen, förvaltningen och Region Gotland som helhet. Du förväntas även samverka med interna och externa parter och kommer ha en nära dialog med fackliga representanter för att skapa bra arbetsrelationer och en positiv arbetsmiljö.

Tillsammans med din enhetschefskollega arbetar du aktivt för att förverkliga verksamhetens mål och skapa en trygg och engagerande arbetsplats. I ditt dagliga arbete leder du med engagemang och utgår från rådande värdegrund.

Vem är du?

Vi söker dig som har högskoleexamen inom hälso- och sjukvårdsområdet, socialt arbete eller med inriktning ledarskap och organisation. Du har goda kunskaper om SoL och HSL samt goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Körkort och egen bil krävs för tjänsten.

Det är meriterande om du har utbildning inom ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö. Det är även meriterande om du har chef- och/eller ledarskapserfarenhet samt om du tidigare arbetat i politikerstyrd verksamhet, äldreomsorg och kommunal hälso- sjukvårdssektor. Likaså är det en styrka om du har erfarenhet av att arbeta med konflikthantering och förändringsledning.

Vi söker en trygg och prestigelös ledare som har förmågan att skapa engagemang genom delaktighet och samverkan. Du är självgående, ser möjligheterna i förändringar och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du har en god samarbetsförmåga och värdesätter samverkan med olika parter. Du är kommunikativ och lyhörd samt har en god förmåga att förstå både individers och gruppers arbetssituation, samt ge stöd utifrån deras behov.

Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. Som arbetsgivare arbetar vi för att bli en tillitsfull organisation där lärande, ledarskap och personlig utveckling är viktigt.