Stora Enso • Älvkarleby • Full time
Stora Enso • Älvkarleby • Full time
Söker du en karriär där du kan göra skillnad för klimatet varje dag? Stora Enso söker nu en skiftgående Skiftchef inom produktion till vår produktionsanläggning Stora Enso Skutskär. I rollen har du ansvar för att leda och utveckla organisationen, personalen och kulturen samtidigt som du säkerställer efterlevnad av arbetsrättsliga och säkerhetsmässiga standarder. Vi söker dig som värderar att såväl få utvecklas i din roll, arbeta med lean manufacturing och närvarande ledarskap. Om detta är viktigt också för dig ska du ta chansen att följa med oss på resan inom Stora Enso Biomaterials och Skutskärs Bruk.
Karriär för ett bättre klimat. Varje dag.
Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper och med detta en del av bioekonomin.
Skutskärs Bruk är en produktionsanläggning för biomaterial med 100-åriga anor. Idag är fabriken en modern högteknologisk arbetsplats med fokus på effektiv och resurssnål produktion där vi tar hänsyn till vår närmiljö. Skutskärs Bruk tillverkar 520 000 ton pappers- och fluffmassa som av våra kunder vidareförädlas till bl. a. grafiskt finpapper, kartonger, airlaid och hygienprodukter.
Ansvar och huvudsakliga arbetsuppgifter:
I din roll som skiftgående skiftchef inom produktion spelar du en avgörande roll i att leda och utveckla din organisation, personal och kultur. Du har fullt ansvar för säkerhet, personal, utveckling inom ditt ansvarsområde. I denna roll rapporterar du till Sektionschef för skiftorganisationen och du ansvarar för 27 skiftgående medarbetare på ett av våra 6 skiftlag som spänner genom hela fabriken.
I din vardag kommer du huvudsakligen att proaktivt leda, coacha och stödja dina medarbetare för att harmonisera och standardisera arbetssätt samt säkerställa att arbetsrättsliga och säkerhetsmässiga standarder efterlevs över hela fabriken. Du ansvarar för att personalstrategi, verksamhetsplan och processer utvecklas, implementeras och följs upp. Du skapar resultat genom att aktivt verka för mångfald och inkludering.
Arbetsuppgifterna är av varierande art och det ställs krav på din förmåga att anpassa dig till en omvärld i ständig förändring. Att driva arbete för ökad systematik, struktur och ständiga förbättringar är ett viktigt fokusområde.
Genom din expertis och din förmåga att tillämpa bästa praxis, principer och metoder inom Lean Manufacturing samt ett närvarande och tydligt ledarskap bidrar du till att säkerhets-, produktions-, kvalitets-, hållbarhets- och arbetsmiljömål uppfylls.
Din profil:
Formell kompetens och utbildning är viktigt och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och för att lyckas i rollen som Skiftchef inom produktionen krävs ett stort engagemang och mycket energi. Vi ser att du är lugn och trygg i ditt ledarskap, vidare är du ambitiös, positiv och förtroendeskapande. Du tar ansvar för att bidra till välfungerande team och hittar lösningar på problem som uppstår genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du är ansvarstagande och har god förmåga att strukturera och planera ditt och dina medarbetares arbete på ett effektivt sätt. Flexibilitet i arbetsuppgifter är något du värdesätter, och du känner dig bekväm både när du arbetar på egen hand och i samarbete med andra. För detta krävs att du är lyhörd, resultatorienterad och har en god kommunikationsförmåga. Dessutom besitter du förmågan att noggrant analysera information för att identifiera det mest betydelsefulla och därigenom stödja organisationen och ditt team i deras prioriteringar och inriktning.
Övriga kvalifikationer:
Följande erfarenheter är meriterande:
Vad vi erbjuder
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Då vi har mycket spännande saker som händer på Skutskärs bruk, kommer du få vara del av en innovativ miljö som inspirerar sina anställda mot en grönare produktion.
Som anställd på Stora Enso Skutskärs bruk får du även ta del av ett förmånspaket som består av allt från bonus, sjukförsäkring, föräldraförmåner och lunchsubvention till tandklubb, stugor samt en relax- och fritidsanläggning för dig och din familj.
Anställningen: Tillsvidareanställning, kontinuerlig 3-skift. Vissa resor kan förekomma i tjänsten.
Övrig information: Inom Stora Enso strävar vi efter att öka andelen kvinnliga chefer.
Vi arbetar med rekryteringsprocessen löpande, ansök därför så snart som möjligt, dock senast 31maj 2024. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev. I det personliga brevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna tjänst. Vi accepterar endast ansökningar som lämnats in via vårt rekryteringssystem. Frågor kring rekryteringsprocessen ställs till rekryterande chef; Sektionschef Skiftorganisationen, Jennie Rytter, jennie.rytter@storaenso.com,
+46 70 262 51 37
Fackliga representanter:
Ledarna – Lars Åström, +46 (0)70-518 13 37.
Unionen – Seija Andersson, +46 (0)73-027 76 22.
Akademikerna – Shahin Norbakhsh, +46 (0)72-716 66 28.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
Baserat på geografiskt läge och nivå för positionen kan den normala rekryteringsprocessen dessutom innebära videointervju, lämplighetstester och övriga åtgärder inför anställning, såsom bakgrundskontroller, referenser, hälsokontroll och drogtest, som en del av slutskedet i processen.
Divisionen Biomaterials tillgodoser de ökande kraven på att ersätta produkter tillverkade av fossilbaserade och farliga material med biobaserade alternativ. Vi använder alla delar av biomassan, som lignin och sockerarter, för att utveckla nya lösningar. Vi strävar efter att ersätta fossilbaserade material med innovationer som kol för energilagring, biobaserade bindemedel och biobaserad kolfiber. Divisionens erbjudande omfattar en mängd olika massakvaliteter för att tillgodose behoven hos tillverkare av pappers-, kartong-, tissue-, textil- och hygienprodukter, samt material från sidoströmmarna i våra processer, som tallolja och terpentin från biomassa.
Är du nyfiken och vill jobba med innovation inom förnybara produkter? Vårt syfte ”Göra gott för människor och planeten. Ersätt icke-förnybara material med förnybara produkter” underbygger vår övertygelse om att allt som kan göras med fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon, och lyfter fram Stora Ensos möjlighet att bidra till en grönare ekonomi. Ta en titt på våra lediga tjänster! På Stora Enso kommer du att slå dig samman med cirka 22 000 kollegor – ett brett spektrum av människor med olika bakgrunder och färdigheter, alla fokuserade på potentialen hos biomaterial, papper, förpackningar och träkonstruktion.
Mer informationIntroduce yourself to our recruiters and we'll get in touch if there is a role that seems like a good match.
Kom igångOur culture and work towards a more sustainable future is based on these themes which, we hope, will resonate with you as well:
• Create customer value: Demonstrates drive to create value for our customers by understanding their needs and our capabilities.
• Drive Business Performance: Demonstrates the ability to translate strategy to action by making decisions, delivering results and proactively looking for new business opportunities.
• Do what's right: Lives by and stands up for our values. Treats everyone fairly and respectfully and acts with integrity according to our Code.
• Inspire and motivate: Inspires and motivates by providing a clear direction towards a compelling future, offering clarity and support along the journey.
• Manage and Grow: Ensures delivery and value whilst nurturing performance, diversity and inclusion.
We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision-making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds. Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non-discriminatory practices.
To prepare yourself for our recruitment process, please explore the page provided: https://www.storaenso.com/en/careers/applying-for-a-job.
Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre-employment actions such as; background checks, references, health check-up and drug test as part of the final stages. You will be informed to what is applicable to the role during the recruitment process.
Är du nyfiken och vill jobba med innovation inom förnybara produkter? Vårt syfte ”Göra gott för människor och planeten. Ersätt icke-förnybara material med förnybara produkter” underbygger vår övertygelse om att allt som kan göras med fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon, och lyfter fram Stora Ensos möjlighet att bidra till en grönare ekonomi. Ta en titt på våra lediga tjänster! På Stora Enso kommer du att slå dig samman med cirka 22 000 kollegor – ett brett spektrum av människor med olika bakgrunder och färdigheter, alla fokuserade på potentialen hos biomaterial, papper, förpackningar och träkonstruktion.
For this position, the company has chosen to use an external application process. This means that you must apply on their site directly and cannot apply via Uptrail.