Ställföreträdande Sektionschef till Rekryteringssektionen, Försvarsstaben

Vill du med och skydda Sverige. Försvarsmakten behöver dig som en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet. Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till en säkrare framtid? Vi söker nu en för att stärka upp vårat team! I Försvarsmakten gör alla våra medarbetare skillnad för Sverige varje dag.

Om Rekryteringssektionen
Rekryteringssektionen är en del av Försvarsstabens utbildningsavdelning vid genomförandeenheten (FST GEN UTB). Rekryteringssektionens uppdrag är att inrikta Försvarsmaktens strategiska rekryteringsarbete. Sektionen består av två detaljer: Rekrytering och Attraktion.
Som ställföreträdande sektionschef för Rekryteringssektionen kommer du att tjänstgöra tillsammans med ett team på cirka 20 personer.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Ställföreträdande chef Rekryteringssektionen (Stf C Rekryteringssektionen) stödjer sektionschefen i att leda, samordna, planera, genomföra och följa upp sektionens verksamhet. Befattningen utgör chefens främsta stöd i den dagliga ledningen och skall kunna överta ledningen av sektionen när sektionschefen är frånvarande eller efter särskilt beslut.

• Bereder ärenden, beslutsunderlag, orienteringar, order, anvisningar, rapporter och presentationsunderlag inom sektionens ansvarsområde.
• Stödjer sektionschefen i personalledning och i utvecklingen av sektionens organisation, roller, ansvar och arbetsformer.
• Bidrar till utveckling, kvalitetssäkring och standardisering av arbetssätt för attraktion och rekrytering.

KRAV

Kvalifikationer
• Akademisk examen inom ett för befattningen relevant område, enligt arbetsgivarens bedömning.
• Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet som chef med personalansvar.
• Erfarenhet av strategiskt och verksamhetsnära arbete i en komplex organisation.
• Erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete.
• Erfarenhet av upphandling.
• Mycket goda kunskaper i svenska språket, såväl tal som skrift, samt goda kunskaper i engelska.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är strukturerad, initiativtagande och har förmåga att självständigt planera, prioritera, driva och följa upp verksamhet. Du har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar och kan med bibehållet fokus växla mellan ett strategiskt helhetsperspektiv och ett operativt genomförande.

Du har god förmåga att leda, samordna och skapa framdrift i arbetet, även i en komplex organisation med många samverkansytor. Du är en prestigelös lagspelare som värdesätter ett gott samarbete och har förmåga att bygga och upprätthålla förtroendefulla relationer såväl inom som utanför sektionen.

Du har en hög grad av lojalitet, gott omdöme och ett starkt ansvarstagande. Du kommunicerar tydligt och rakt samt har en god förmåga att skapa engagemang, delaktighet och förtroende hos andra. Du har en god förståelse för Försvarsmaktens värdegrund och uppdrag och agerar i enlighet med dessa.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

MERITERANDE
• Erfarenhet av chefsroll eller kvalificerat stabsarbete på såväl strategisk som operativ nivå inom Försvarsmakten, alternativt inom en större organisation eller myndighet.
• Erfarenhet av strategisk rekrytering och kompetensförsörjning.
• Aktuell och relevant erfarenhet från Försvarsmakten, statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet.
• Erfarenhet från den militära professionen med de regelverk som omgärdar den.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
Anställningsform: tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: heltid.
Arbetsort: Stockholm.
Civilbefattning.
Tester kan förekomma i rekryteringsprocessen.
Tjänsteresor kommer att förekomma.
Hemarbete är begränsat.
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.

Information om befattningen kontakta
Edwin Leon.

Information om rekryteringsprocessen kontakta
HR Specialist Yasmine Gilani.

Fackliga företrädare
SACO: Stefan Ungerth.
SEKO: Monika Danielsson/Lise-Lotte Larsson.
Försvarsförbundet, OFR/S: Kjell Tetzlaff.
OFR/O: Roger Ericsson.

Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-11-16. Din ansökan ska innehålla CV samt ett ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

-----------------------------------------------------

Information om det rekryterande förbandet:

I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Som tjänstgörande i Försvarsmakten får du erfarenheter, meriter och inte minst en gemenskap som du bär med dig resten av livet. Du utvecklas dagligen genom att se hur du kan göra skillnad. Du möts av utmaningar samtidigt som du har en stark och trygg arbetsgivare som backar upp. Det finns helt enkelt många fördelar för dig.