Wrknest • Full time • Borås
Wrknest • Full time • Borås
Har du ett stort teknikintresse och trivs i en roll där du får kombinera praktiskt arbete med kundkontakt? Vi söker nu en servicetekniker till ett internationellt industriföretag som utvecklar och levererar avancerade automationslösningar. Här får du en varierad vardag där du arbetar med service, installation och felsökning – både ute hos kunder och i företagets produktion.
Det här är en roll för dig som gillar att lösa tekniska problem, ta eget ansvar och vill utvecklas i en verksamhet där du blir en viktig del av ett litet och sammansvetsat team.
I rollen kommer du bland annat att:
Installera, serva och felsöka tekniska system hos kunder i Sverige och övriga Europa.
Analysera mekaniska och enklare elektriska fel samt föreslå åtgärder.
Läsa ritningar och teknisk dokumentation.
Vara kundens tekniska kontakt och bidra till långsiktiga relationer.
Identifiera förbättrings- och servicebehov hos kunder.
Arbeta med montering och test av nya system när du inte är ute på uppdrag.
Vi tror att du har en gymnasial utbildning inom teknik, el, automation eller liknande samt minst ett par års erfarenhet av service eller underhåll inom industrin. Du har ett genuint teknikintresse, trivs med kundkontakt och motiveras av att lösa problem – både självständigt och tillsammans med kollegor.
Vidare ser vi att du har:
Erfarenhet av mekaniskt underhåll och felsökning.
Förmåga att läsa tekniska ritningar.
Grundläggande kunskap inom el eller automation.
B-körkort.
Goda kunskaper i svenska och engelska.
Det är meriterande om du har kunskaper i tyska.
Som person är du nyfiken, självgående och prestigelös. Du tar ansvar för ditt arbete, gillar att samarbeta och känner dig bekväm med att representera företaget ute hos kund.
Start: Enligt överenskommelse
Plats: Borås, med cirka 100 resdagar per år, främst inom Europa.
Omfattning: Heltid
Om Wrknest
På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på.
Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se .
Varför ska man jobba hos er? Vad har ert företag att erbjuda framtida kollegor? Den här texten är jätteviktig för vilken typ av kandidater ni lockar. Lyft upp det typiska för er företagskultur och det ni är stolta över.