Safemind • Stockholm • Heltid
Safemind • Stockholm • Heltid
Detta jobb är inaktivt och går inte att söka längre
Safemind är ett av Sveriges mest spännande rekryteringsbolag inom tech. Vi har förmånen att jobba långsiktigt med några av Stockholms hetaste techbolag. Vi är idag 10 anställda och har kontor vid Hötorget tillsammans med ett gäng startup-bolag vilket gör att vardagen känns extra kul och stimulerande.
Vi behöver bli flera och söker därför förstärkning i form av två Technical Talent Sourcers. Viktigaste för oss är ditt intresse för tech och människor. I gengäld så kommer du få jobba med tech rekrytering på riktigt! Du få möjligheten att jobba med alla faser i processen och hela tiden utvecklas och formas till en riktigt vass techrekryterare.
Personlighet är viktigt för oss då du blir en viktig del i ett team, men vi ser gärna att du har med dig tekniska kunskaper eller stort intresse för vilka utvecklingsmiljöer som används idag.
Är du nyexad och är i början av din karriär eller har ett par år på nacken så skicka gärna en intresseanmälan så vi kan ta ett snack.
Tidigare anställda på Safemind sitter idag på bolag som EA Dice, NetEnt och Spotify
Karriärmöjligheter
Arbete i team
Centralt kontor
Duktiga och roliga kollegor
Intressanta uppdragsgivare
Mentorskap
Safemind har funnits sedan 2004 och har hjälpt bolag som EA Dice, King, Klarna och Spotify i deras tillväxtresor med att rekrytera några av branschens vassaste utvecklare till dem. Idag samarbetar vi med spännande produktbolag som både är i tidig startup-fas men också de som står inför fasen av kraftig expansion. Tink, Kivra, Hemnet, HBO Nordic, Tobii och PriceRunner är några vi samarbetar långsiktigt med och hjälper dem att hitta branschens vassaste utvecklare. Kanske är du själv en flitig användare av någon av deras tjänster?
Safeminds Sourcing-team jobbar mot nätverk där våra kandidater är aktiva. Github och Stack Overflow är våra primära nätverk, även om vi inte utesluter större nätverk som LinkedIn eller Facebook. Vi jobbar otroligt tätt med våra kunder för att få en djup förståelse för deras kultur men också deras tekniska miljö. Detta hjälper oss att hålla hög kvalitet i leveransen genom att vi vet vad vi letar efter. Vi har ett agilt arbetssätt där vi alla hjälps åt för att skapa det mesta värdet för både våra kunder och kandidater.
