Team lead/Senior Kreditriskanalytiker till Marginalen Bank

Är du kunnig inom kreditriskmodeller och vill arbeta i en organisation som värdesätter ditt driv och din professionalism? Motiveras du av att leda team? Då ser vi gärna att du läser vidare…

Som Team lead/ Senior Kreditriskanalytiker ansvar du för bankens befintliga kreditriskmodeller, bl.a. inom IFRS9, både vad gäller nyutveckling och förvaltning. Modellansvaret gäller bankens företags- och privatprodukter och sköts i ett team om ca 4 analytiker. Du leder och fördelar arbetet och ansvarar för gruppens resultat. Du har även ett coachande förhållningssätt och stöttar teamet där det behövs.

I din roll så ingår du funktionsområdet Analys & BI som i sin tur ingår i kompetenscentret Tech. Du rapporterar till Funktionschef Analys & BI.

Ett urval av dina kommande arbetsuppgifter:

• Bearbeta stora datamängder i SQL för vidare statistisk analys i SAS, både enskilt men även i samarbete med övriga analytiker i teamet
• Presentera och förklara kreditriskmodeller för olika delar av organisationen
• Ansvara för att hålla dokumentation uppdaterad
• Planera kommande modellutvecklingsbehov både gällande existerande modeller men även modeller inom nya områden
• Hålla dig uppdaterad inom relevanta regelverk
• Agera som en sammanhållande roll i modellutvecklingsteamet
• Besvara frågor och omhänderta ad hoc-beställningar relaterade till området enligt verksamhetens behov
• Representera modellutvecklingsteamet i olika sammanhang
• Coachning och stöttning för teamet
• Leder och fördelar arbetet inom teamet

Vem du är

Vi söker dig som har lång erfarenhet av kreditrisk och som har arbetat praktiskt med flertalet modeller, exempelvis modeller för IFRS9, intern riskklassificering (IRK), kapitaltäckning, intern kapitalutvärdering (IKU) och prissättning. Gruppens ansvar planeras successivt att utökas med fler modeller utöver IFRS9 och kreditscoring.

Du har arbetat hands-on med utveckling av modeller. Stor vikt läggs vid övergripande förståelse mellan delarna och modellens inverkan på banken i sin helhet.

Du har mycket god erfarenhet av programmering i SQL och SAS samt erfarenhet av att behandla stora datamängder. Vi ser även att du har god regelverkskännedom och implementeringserfarenhet.

Meriterande vid stort intresse av att leda och coacha det operativa arbetet.

Som person är du kommunikativ och tar stort eget ansvar för ditt arbete. Rollen innebär bland annat att föra gruppens talan gentemot revisorer så senioritet och vana av liknande delar är viktigt. I övrigt ser vi att du är naturligt analytisk, pragmatisk och intresserad av att kontinuerligt förbättra.

Till sist så arbetar vi agilt och ser det som mycket positivt att du har erfarenhet av att jobba i en agil organisation med fokus på självledarskap. Ledarskapsintresse/-erfarenhet generellt är intressant.

Marginalen Bank är den Neobank där vi jobbar med den senaste tekniken, fokuserar på användarupplevelsen och tar utvecklingen till nästa nivå. Vi är i ett spännande skede med flertalet innovationssatsningar och satsningar på ny teknik.

Du kommer vara en viktig spelare i en prestigelös organisation där du får vara med och påverka processer och rutiner. Vi tänker nytt och utanför ramarna, är moderna, arbetar proaktivt och driver igenom fattade beslut. Vi ser till varje individ, dess unika förutsättningar och behov. Vi har en arbetsplats där medarbetarna känner stolthet, arbetsglädje och delaktighet. Vi erbjuder utveckling och flexibilitet för alla våra engagerade medarbetare.

Låter detta som något för dig, tveka då inte att kontakta oss.