Advania • Stockholm • Heltid
Advania • Stockholm • Heltid
Detta jobb är inaktivt och går inte att söka längre.
I takt med att vårt affärsområde Workplace fortsätter att växa söker vi förstärkning till konsultgrupperingen hos oss. Som Senior Workplace- konsult arbetar du i ett team med bred kompetens inom arbetsplatsnära tjänster. Vi arbetar till större delen i projekt, uppdrag i kunders miljöer, samt interna uppdrag. Hos oss får du dela med dig av din expertis och lära dig av extremt kunniga kollegor.
Arbetet innefattar bland annat:
Rollen är baserad i Bromma och du kommer rapportera till Konsultchef. Visst resande kommer att ingå i tjänsten.
Vem söker vi?
Vår nästa kollega är ödmjuk och handlingskraftig. Du trivs i en miljö där vi delar kunskap med och hjälper varandra, har varierande arbetsuppgifter och ligger i framkant vad beträffar teknik. För att lyckas i rollen trivs du med att ta stort eget ansvar och driva aktiviteter från start till mål. Du gillar även att jobba brett med allt ifrån att lösa ärenden med slutanvändare till att sätta upp nya lösningar ute hos våra kunder.
Vi tror att du har en förmåga att skapa överblick av ett projekt och se slutmålet och vilka aktiviteter som krävs. Hos oss får du varierande arbetsuppgifter, stora utvecklingsmöjligheter och ett härligt team som framförallt har kul på jobbet.
Vi söker dig som:
Vidare ser vi att du behärskar svenska och engelska, såväl i tal som i skrift.
Karriärmöjligheter
Eget ansvar
Flextid
Friskvårdsbidrag
Intressanta projekt
Kollektivavtal
Advania är en ledande nordisk IT-leverantör som anpassar leveranser av service, tjänster och produkter till tusentals företagskunder i den offentliga och privata sektorn.
Advanias rötter sträcker sig tillbaka till 1939, då en isländsk entreprenör grundade en verkstad för kontorsutrustning i Reykjavik. Under de följande decennierna utvecklades tre separata filialer i tre nordiska länder; Island, Sverige och Norge. År 2012 flätades de samman och Advania bildades.
Våra kunder består främst av företag och myndigheter som känner att de vill vara i den absoluta toppen vad gäller IT och dess utveckling. Några av våra tongivande kunder är TUI, Nordnet, Teleopti, Clas Ohlson, Dustin, Skanska med flera.
Våra kunder finns i Sverige men även utomlands, framförallt övriga delar av norden samt USA.
Mångfald
Vi anser att alla oavsett kön, etniskt ursprung, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning, ålder, könsöverskridande identitet eller funktionshinder ska delta i arbetslivet på lika villkor. Hos oss är det viktigt att människors lika värde respekteras. Vi jobbar aktivt för att skapa en attraktiv och modern arbetsplats i syfte att kunna rekrytera, behålla och utveckla medarbetare med rätt kompetens. Hos oss ses olikheter som en tillgång som bidrar till att stärka effektivitet och innovation i organisationen.
Vid rekrytering ska vi säkerställa en neutral process för att attrahera kompetent personal, oavsett t.ex. kön eller etniskt ursprung. Med den obalans som idag råder inom vissa delar av organisationen ska vi också arbeta aktivt med att öka andelen kvinnor och utlandsfödda.
Advania Sverige har nolltolerans mot alla former av diskriminering.
Hållbarhet
Vi tar ansvar för den klimatpåverkan vi orsakar och arbetar aktivt för att fortsätta minska klimatutsläppen och överträffa vårt klimatmål (en minskning av klimatutsläpp för hela verksamheten med 20 % per medarbetare senast 2020). När det gäller vår egen verksamhet är våra resor ett av de områden där vi har störst utsläpp och även störst möjlighet att påverka.
Vi erbjuder våra kunder rådgivning och hjälp att välja mer hållbara IT-produkter. En av de lägst hängande frukterna för att förbättra IT-användningens negativa påverkan är också att säkerställa att uttjänta produkter lämnas tillbaka och får ett förlängt liv på en andrahandsmarknad. Vi ser också IT och en hållbar digitalisering av företagen som en katalysator och möjliggörare för att avsevärt förbättra hela organisationens miljöpåverkan.
För mer information se:
Detta jobb är inaktivt och går inte att söka längre.
