Söderberg & Partners • Stockholm • Heltid
Detta jobb är inaktivt och går inte att söka längre.
Drivs du av att coacha andra och skapa laganda? Är du en strukturerad person som får saker att hända? Kan du självständigt driva ditt arbete framåt men ställer alltid upp för kollegor? Vill du vara med och bygga upp ett framgångsrikt team?
Till Söderberg & Partners och ett av deras IT-team söker vi nu en kommunikativ Team Leader!
TJÄNSTEBESKRIVNING
Som Team Leader kommer du att vara en del av affärsområdet Sak- och företagsförsäkring där du kommer att leda ett IT-team med seniora och kompetenta medarbetare. Teamet kommer att växa och du kommer till stor del vara med och påverka teamets utformning.
Störst fokus i rollen ligger på ledarskapet, parallellt med detta kommer du arbeta med och vara involverad i affärsområdets tekniska lösningar, bl.a. det egenutvecklade webbsystemet Optimum som används av privatpersoner och företagskunder. Vidare kommer du att ha kontakt med koncernens övriga IT-verksamhet, projektledare, slutanvändare och leverantörer. Dina arbetsuppgifter innefattar bl.a. att:
Här får du möjlighet att arbeta i en bred och stimulerande roll!
ERFARENHETER OCH PERSONLIGA EGENSKAPER
Vi söker dig som är kommunikativ, relationsskapande och som har god samarbetsförmåga. Du har ett coachande och inspirerande ledarskap som skapar engagemang och laganda – du involverar dig i gruppens arbete! Vidare har du ett strukturerat angreppssätt och får saker att hända. Du kan arbeta självständigt under eget ansvar, samtidigt är du duktig på att delegera ansvar till gruppen. Formella erfarenhetskrav inkluderar;
Screening by Wise IT
Söderberg & Partners är Sveriges ledande fristående rådgivare och förmedlare av försäkringar och finansiella produkter. Söderberg & Partners har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang och intresse för sina respektive arbetsområden. Detta skapar en inspirerande miljö där du har möjlighet att utvecklas snabbt. Organisationen är kreativ och dynamisk med korta beslutsvägar och stort utrymme för egna idéer.
Söderberg & Partners söker och premierar, medarbetare som sporras av stort eget ansvar och som har drivkraft att kontinuerligt utvecklas och föra sina arbetsuppgifter framåt. De är måna om att hjälpa varandra, men även att ha mod att testa nya vägar. Söderberg & Partners system utvecklas internt och IT har en betydande roll för hela företagets utveckling. Totalt har de ca 30 systemutvecklare uppdelade på olika affärsområden i Stockholm.