tretton37 logo

tretton37 Stockholm Heltid

Talent Acquisition Specialist

Detta jobb är inaktivt och går inte att söka längre.

Redo för ett bredare grepp?

Vill du arbeta med hela kedjan inom Talent Acquisition - inklusive rekrytering, Employer Branding och Wellbeing? Som Talent Acquisition Specialist hos tretton37 tar du ett brett grepp och ansvar för att växa regionen tillsammans med övriga kollegor inom Talent Acquisition-teamet.

Om positionen som Talent Acquisition Specialist

I rollen ingår ett stort mått av operativt rekryteringsarbete men du är även med och definierar en rekrytering- och Employer Branding-strategi för regionen som du sedan operativt genomför. Du har nära samverkan med regionsansvarig för Stockholm samt med övriga personer i centrala funktioner och spelar en instrumentell roll i den fortsatta tillväxten för regionen. Arbetsuppgifter innefattar bland annat:

  • Handha end-to-end rekryteringar av nya medarbetare -- etablera kravprofiler, skriva annonser, Search, selektering av kandidater, hålla i och koordinera intervjuer, sätta upp tekniska tester och säkra teståterkoppling, referenstagning, rapportering av nyckeltal, uppföljning och återkoppling till ledare/kandidater.
  • Bygga upp en "talent pool" av relevanta potentiella kandidater.
  • Arbeta för att engagera och attrahera potentiella kandidater.
  • Representera och agera ambassadör för tretton37 gentemot kandidatmarknaden.
  • Anordna och medverka i interna och externa branding-relaterade event och aktiviteter.
  • Vara behjälplig i Wellbeing-frågor samt värna kultur och trivsel.

Du har ett stort mått av frihet och möjlighet att påverka din egen roll och dina förutsättningar. Du förväntas snabbt kunna vara igång och bidra och även komma med nya idéer och infallsvinklar på hur TA-arbetet ska bedrivas.

Om dig

Till den här rollen söker vi dig som är orädd, framåtlutad och gillar utmaningar. Du brinner för rekryteringshantverket och av att få människor och organisationer att växa. Du är en etablerad Tech-rekryterare och van att rekrytera erfarna systemutvecklare och vill nu bredda dig i din roll och ditt ansvarsområde. Formella krav för rollen inkluderar:

  • 3+ års erfarenhet av Tech-rekrytering
  • Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift

I övrigt så är det meriterande om du har arbetat med Employer Branding, HR-relaterade frågor och/eller varit delaktig i att sätta upp rekryteringsstrategier.

Craftsmanship as a lifestyle

Värdegrund, tretton37
  • Förmån: Centralt kontor Centralt kontor
  • Förmån: Utbildningsbudget Utbildningsbudget
  • Förmån: Arbete i team Arbete i team
  • Förmån: Duktiga och roliga kollegor Duktiga och roliga kollegor
  • Förmån: Utökat stöd vid föräldraledighet Utökat stöd vid föräldraledighet
Who we are

tretton37 is a value-driven, knowledge-centric consultancy company that helps its clients achieve their goals by delivering customized and well-crafted software solutions. Working with agile and lean project methodology, tretton37 strives for client admiration by leveraging the drive, commitment and cutting-edge expertise of its employees. Since its founding in 2010, tretton37 has quickly made its mark on the IT development scene creating software that is helping our clients to take the next position.

With offices in Lund, Stockholm, Helsingborg, Borlänge and Ljubljana, extensive organic growth and achieving top rates in employee satisfaction, tretton37 has positioned itself as the next generation consultancy company and a major player in the Swedish IT-consultancy market.

Bild #0 - tretton37
Bild #1 - tretton37
Bild #2 - tretton37
Bild #3 - tretton37

Uptrail AB • Katarinavägen 15, 116 45 Stockholm
© 2014-2022