Talent Acquisition Coordinator

Har du erfarenhet av att attrahera och rekrytera inom IT/Tech? Vill du arbeta med inhouse rekrytering på ett ledande IT-företag där kundnärhet, ödmjukhet och delegerat ansvar är en stor del av företagskulturen? Då kan du vara vår nästa kollega inom Talent Acquisition!

Som Talent Acquisition Coordinator på Advania 🚀

I rollen som Talent Acquisition Coordinator fokuserar du på att hitta och attrahera nya kandidater samt stötta Talent Acquisition-teamet och rekryterande chefer i rekryteringsprocessen. Du administrerar och koordinerar ansökningar, urval och intervjuer för att säkerställa rekryteringsprocessen och en god kandidatupplevelse genom hela processen. Du bidrar även till att stärka vårt employer brand genom olika initiativ. Du har vidare en viktig roll i Advanias arbete om ökad kännedom och tillväxt.

Din roll innefattar bland annat:

• Search, annonsering, urval, intervjuer, referenstagningar
• Koordinera event och samarbeten med skolor
• Delaktig i Employer branding-aktiviteter som t.ex. inlägg i sociala kanaler

Rollen är baserad i Stockholm. Du ingår i Advanias HR-team där du förutom Talent Acquisition-teamet samarbetar med HR Business Partners och lönespecialister. Du har även nära kontakt med marknadsavdelningen.

Detta är ett föräldravikariat på heltid under ett år, med möjlighet till förlängning.

Vad vi söker hos dig ✨

För att du ska trivas och passa hos oss söker vi sig som är en hejare på boolean search, fattar IT-tugget och är kreativ för att kunna hitta och attrahera dina framtida kollegor på magiska sätt. Du sitter idag kanske som Talent Acquisition Coordinator, Researcher eller junior rekryterare.

Du trivs i en social och händelserik miljö där du har ett stort kontaktnät och bygger relationer med Advanias ledare och medarbetare. Här har du alla möjligheter att utvecklas i en miljö där vi värdesätter nya idéer och du får därför stort förtroende att sätta din prägel på vårt Talent Acquisition-arbete på både kort och lång sikt.

Vi söker dig som har:

• Erfarenhet av IT-rekrytering med fokus på search
• Intresse för employer branding och IT-branschen
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• En önskan att ha riktigt kul på jobbet och arbeta i ett härligt HR-team

Vi ser fram emot din ansökan! 👋

Visa gärna ditt intresse så snart som möjligt då vi intervjuar löpande. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrunder, erfarenheter och synsätt, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och stärker såväl effektivitet som kreativitet i vårt arbete.

Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en obligatorisk bakgrundskontroll, en för oss kvalitativ kontroll inför ett anställningsbeslut.

Tveka inte att höra av dig om du har några frågor eller funderingar.

Vi erbjuder dig 💜

• En magisk miljö präglad av stort kundfokus, frihet under ansvar och en hög kulfaktor.
• Möjligheten att arbeta med kompetenta kollegor och kunder som vill utvecklas.
• Löpande utbildning och kompetensutveckling.
• Chansen att vara med och bidra på ett spännande tillväxtbolag inom IT som tar ett stort ansvar för att uppnå ett mer hållbart och jämlikt samhälle.

Om Advania

Advania gör det enkelt att växa med IT och erbjuder kundunika IT-lösningar med mätbara resultat till företag, offentlig verksamhet och myndigheter i hela Sverige. Advania Sverige är en del av Advaniakoncernen som också finns i Norge, Island, Finland, Danmark och UK.

Med hjälp av ledande teknologi, plattformslösningar, tjänster och strategiska partnerskap erbjuder vi noggrant utvalda lösningar som skräddarsys efter varje unikt kundbehov. Fokus ligger på långsiktiga relationer och att leverera marknadens bästa service.

När Sveriges IT-kunder får säga sitt hamnar Advania Sverige i topp på att leverera kundnöjdhet och skapa operativa, taktiska och strategiska värden. Vi är speciellt duktiga på att leverera kundvärde inom segmenten Användarnära IT, Verksamhetsnära IT och Konsulttjänster.

Välkommen till oss!

För mer information se:

https://www.advania.se/

https://jobb.advania.se/