HRIS-konsult med Workday-erfarenhet

Vi söker nu en konsult till ett spännande uppdrag hos ett större internationellt bolag inom livsmedelsindustrin. Organisationen i Sverige har cirka 2 300 anställda, varav majoriteten arbetar inom produktion, och HR-funktionen har nyligen genomgått en större transformation.

I rollen kommer du att arbeta i skärningspunkten mellan HR, IT och verksamheten, med fokus på att stärka och utveckla HR-processer och HR-systemstöd.

Om uppdraget

HR-teamet i Sverige har vuxit och utvecklats under de senaste åren, och parallellt pågår ett globalt initiativ för att se över hela HR Operations- och HR/IT-leveransen. Organisationen arbetar idag i Workday, men står inför ett större transformationsarbete där HR-processer ska harmoniseras och systemlandskapet utvecklas.

Som konsult kommer du att vara en viktig del i detta arbete och bidra både operativt och utvecklingsmässigt.

Du kommer bland annat att:

• Stötta i harmonisering och centralisering av HR-processer i Sverige

• Säkerställa alignment med processer i den finska organisationen

• Arbeta nära HR, IT och globala funktioner i frågor kopplade till HR-system

• Delta i ett pågående HRIS- och transformationsprojekt

• Arbeta operativt med viss administration i Workday

Det finns administrativt stöd i teamet, och fokus i rollen ligger på utveckling, förbättring och koordinering snarare än ren administration.

Vi söker dig som

• Har god förståelse för samspelet mellan HR och IT

• Har erfarenhet av att arbeta i Workday (gärna även i samband med implementation eller förändringsprojekt)

• Har deltagit i systemimplementations- eller transformationsprojekt

• Har erfarenhet av HR-processutveckling och drivs av att förenkla och förbättra arbetssätt

• Är trygg i din kompetens, vågar utmana och har förmåga att driva saker framåt

• Är leveransfokuserad och trivs i en miljö där mycket händer

Organisation

Du rapporterar till en Business HR-profil som ansvarar för att hålla ihop projektet och arbetar nära en Employee Experience Lead samt övriga delar av HR-teamet.

Praktisk information

📍 Placering: Stockholm (centralt)
🏢 Närvaro: ca 4 dagar per vecka på kontoret
📅 Start: någon gång mellan 1–15 augusti (med onboarding och överlämning de första två veckorna)

Vi ser gärna att kandidaten är Stockholmsbaserad.

NÄR DU BLIR EN AV OSS

Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder bl.a. marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag och pensionsavsättning – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning.

Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg.

Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter!

DIN ANSÖKAN // TALENT SPEAKS LOUDER

För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan.

Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Matilda Zimdahl.