Strategisk inköpare till ledande teknikföretag inom försvarsindustrin

Vill du bli en del av ett väletablerat bolag som ständigt strävar efter att ligga i framkant av teknisk innovation? Är du en kommunikativ och drivande lagspelare med erfarenhet av strategiskt inköp? Då kan detta vara möjligheten för dig!

OM TJÄNSTEN:

Vår kund är ett globalt företag inom försvars- och säkerhetsindustrin som utvecklar avancerade tekniska lösningar för både civila och militära tillämpningar. De är branschledande inom flera teknikområden och satsar stort på forskning och utveckling. Här erbjuds du en arbetsmiljö där ansvar, samarbete och utveckling står i fokus.

Som strategisk inköpare får du ett centralt uppdrag i att driva företagets strategiska inköpsagenda och bygga långsiktiga relationer med leverantörer. Du ansvarar för strategisk leverantörshantering, kommersiella förhandlingar och samarbete med olika intressenter både internt och externt.

Du kommer att ingå i leverantörsteam där du, tillsammans med kollegor från andra funktioner, säkerställer att företagets mål avseende kvalitet, kostnad och teknik uppnås. Du blir en del av en stor inköpsorganisation med både strategiska och operativa inköpare, där du leder arbetet för ett antal utvalda leverantörer och avtal.Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att:

• Driva projektrelaterade inköpsaktiviteter
• Utvärdera leverantörsprestation
• Fokusera på långsiktig kostnadsstruktur och optimering
• Granska och förhandla leveransavtal och kontrakt

VI SÖKER DIG SOM:

• Har en för tjänsten relevant kandidat- eller masterexamen inom exempelvis ekonomi, juridik, industriell ekonomi, logistik eller motsvarande
• Har erfarenhet från liknande arbetsuppgifter
• Besitter intresse och förståelse för teknik
• Har obehindrade kunskaper i svenska och engelska, då båda språken används i det dagliga arbetet
• Om du tidigare har arbetat med inköp av mjukvarusystem ser vi det som meriterande.

Det kommer läggas stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker en positiv lagspelare med affärsmässig skärpa och en drivkraft att förbättra och utmana verksamheten med kommersiell och analytisk tankegång. Du trivs i en snabbare arbetsmiljö och har förmågan att kommunicera både internt och externt på alla nivåer. Du kan tänka och agera strategiskt, både på lång och kort sikt, för att nå dina mål.

OM ANSTÄLLNINGEN:

Denna befattning kräver att du genomgår och blir godkänd vid var tids gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där vår kund har krav på säkerhetsklassplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer vara anställd av Friday.

ÖVRIG INFO:

• Omfattning: Heltid
• Start: Efter överenskommelse
• Placering: Linköping, Tannefors
• Rekryteringsansvarig: Josefine Karlsson, josefine.karlsson@friday.se
• Lön: Marknadsmässig månadslön

Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.

OM FRIDAY:

Genom att vara en partner både till våra kandidater och kunder strävar vi efter att hitta den bästa matchningen. Det gör vi genom att lära känna våra kunder och kandidater på riktigt! Vi ser självklart till att kunskaps- och erfarenhetskrav matchar, men framför allt lägger vi vikt vid samsyn kring värderingar och företagskultur som båda parter värdesätter.

Vår passion är att hjälpa människor till rätt roll, arbetsplats och sammanhang inom IT och teknik. Därför grundade vi Friday med ambition att hjälpa dig till jobbet som ger dig fredagskänslan – varje dag! Vi riktar oss främst till dig som är i början av din karriär eller studerar vid högskola/universitet inom IT och Teknik.

Vår övertygelse är att människor uppnår sin fulla potential när man ser fram emot att gå till jobbet varje morgon. ”Friday – everyday”, hur låter det?

Varför ska man jobba hos er? Vad har ert företag att erbjuda framtida kollegor? Den här texten är jätteviktig för vilken typ av kandidater ni lockar. Lyft upp det typiska för er företagskultur och det ni är stolta över.