Advania • Heltid • Stockholm
Advania fortsätter att växa och vi söker nu en engagerad och målinriktad person för rollen som Sales Development Representative inom affärsområde Transformation & Automation. Bli en del av vårt framåttänkande team och hjälp oss att driva vår verksamhet genom att presentera banbrytande lösningar för framtiden.
Sales Development Representative på Advania 🚀Vi hjälper verksamheter att arbeta smartare genom att digitalisera, effektivisera och automatisera processer. Genom moderna lösningar förbättrar vi både effektiviteten och användarupplevelsen – internt och externt.
Vårt uppdrag är att skapa verklig förändring. Det gör vi genom att förenkla, konsolidera och modernisera arbetsflöden, med hjälp av marknadsledande teknik och engagerade experter. Resultatet blir färre flaskhalsar, mindre manuellt arbete och bättre kvalitet i varje steg. Läs gärna mer om hur vi skapar skillnad här.
I rollen som Som Sales Development Representative kommer du att utveckla våra affärsmöjligheter genom att:
Är du nyfiken, relationsskapande och gillar att utvecklas? Då kan det här vara rollen för dig! Vi söker nämligen dig som är:
• Naturligt nyfiken och social med en passion för att lära och växa.
• Utåtriktad med en skicklig förmåga att kommunicera och bygga relationer.
• Målinriktad med en stark vilja att ständigt utvecklas.
• Flytande i svenska och engelska, i både tal och skrift.
En eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet inom försäljning är meriterande men inte ett krav. Vi kommer att värdera din inställning och ditt driv högt.
Vad vi erbjuder 🌟
Hos oss får du mer än bara ett jobb – du blir en del av en kultur där vi tror på samarbete, innovation och att ha kul på vägen.
Vi erbjuder dig:
• Flexibla arbetsformer som ger utrymme för både vardagsliv och utveckling.
• Möjlighet att arbeta med spännande projekt och den senaste tekniken.
• Ett stöttande, inkluderande team med hög kompetens och mycket värme.
Vi investerar i våra medarbetare – för när du växer, gör vi det också.
Visa gärna ditt intresse så snart som möjligt då vi intervjuar löpande. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrunder, erfarenheter och synsätt, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och stärker såväl effektivitet som kreativitet i vårt arbete.
Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en obligatorisk bakgrundskontroll, en för oss kvalitativ kontroll inför ett anställningsbeslut. Advania samarbetar även med Ljung & Sjöberg för en proaktiv arbetsplats kopplat till alkohol och droger.
Tveka inte att höra av dig om du har några frågor eller funderingar.
Our difference is you ✨
Det är du som arbetar nära kunden som vet vad dem behöver och vad som blir den bästa lösningen för just deras unika behov, både i dag och i morgon. Därför tycker vi att det är du som ska fatta besluten. Det är genom att erbjuda säkra, hållbara och kundanpassade lösningar som vi skapar värde för kunderna och samhället i stort.
Vår kultur 💜
I en miljö präglad av stort kundfokus och frihet under ansvar blir det extra viktigt för oss att bygga starka team bestående av ödmjuka stjärnor. Att arbeta i en inkluderande miljö, med kollegor och kunder som vill utvecklas, ger oss möjligheten att trivas och ha riktigt roligt på jobbet. Vi tror på en platt organisation med agilt arbetssätt och flexibilitet. Detta är det enda sättet för en hållbar framtid.
Om Advania
Advania Sverige, ”The tech company with people at heart”, har kontor över hela landet, från Luleå i norr till Malmö i syd. Dagligen hjälper våra 1 700 specialister våra kunder, både inom privat och offentlig sektor, i deras ambitioner och mål att digitalisera sina verksamheter. Genom långsiktiga relationer, ledande teknologier, moderna plattformslösningar och strategiska partnerskap formar vi framtidens IT-landskap. Vårt syfte sträcker sig bortom teknik: att ge människor kraften att skapa hållbara värden.
Advaniagruppen levererar tjänster till kunder i Sverige, Norge, Storbritannien, Island, Finland och Danmark inom hållbar och säker digitalisering.
För mer information se: