Vetlanda kommun • Vetlanda • Heltid
Vetlanda kommun • Vetlanda • Heltid
Vetlanda kommun har ungefär 3000 medarbetare och 17 av dessa jobbar på kommunikations- och utvecklingsavdelningen avdelningen. Avdelningen ansvarar – utöver kommunikation – även för kommunövergripande utvecklingsfrågor, som digitalisering, hållbarhet, destinations- och landsbygdsutveckling. Även kontaktcenter ingår i avdelningen.
På kommunikationsavdelningen jobbar vi med kommunikation i alla dess former. Vi fungerar som en intern byrå där vi får uppdrag och jobbar mot alla kommunens verksamheter, räddningstjänst och bolag. Tillsammans har vi en bred kompetens, gör det mesta på egen hand och har sällan behov av externa konsulter.
En vanlig dag gör vi filmer, formger, fotar och skriver. Vi ansvarar också för kommunens övergripande webbplatser och kanaler i sociala medier. Allt vi gör ska bidra till de mål som kommunfullmäktige och verksamheterna har satt.
Nu är vi på jakt efter en ny kollega, som vill bidra till att Vetlanda kommun fortsätter sin förändringsresa.
Våra övergripande webbplatser behöver daglig kärlek och ska dessutom göras om från grunden under nästa år. Vi pratar utveckling, innehåll och uppföljning. Du behöver vara lite teknisk kunnig men också en duktig skribent. Har du jobbat med innehåll i sociala medier ser vi det som en bonus.
Alla kommunikatörskollegor på avdelningen har olika kompetenser. Vi tar hjälp av varandra och jobbar i team. Ena gången är du en del i någon annans uppdrag och andra gången driver du uppdrag på egen hand.
Vi söker sig som är kreativ skribent och som kan förmedla Vetlanda kommuns berättelser och värden genom välformulerade texter och engagerande innehåll.
Det är meriterande om du har erfarenhet av jobb som kommunikatör i stora organisationer eller har kunskap om den politiska processen i en kommun. Det är också meriterande om du har erfarenhet av SiteVision som CMS.
Vi vill att du utformar din ansökan som en artikel där du står för innehåll och citat.
Artikeln ska svara på:
• Vad du kan bidra med i rollen som kommunikatör hos Vetlanda kommun.
• Vad du har för bakgrund och vad du gör nu.
• Vad är en bra webbplats enligt dig.
• Vad du anser är bra på kommun.vetlanda.se och vad du anser kan utvecklas eller göras om.
• Sammanfattningsvis: varför vi ska anställa just dig.
Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage.
Läs mer om våra förmåner: https://jobb.vetlanda.se/jobb/formaner
Gemensamt bidrar vi till mångfald där allas olikheter värdesätts. För att lyckas lär vi av varandra. Tillsammans är vi Vetlanda kommun.
• Du har akademisk utbildning inom kommunikation eller motsvarande områden.
• Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Ansök senast: 2024-05-27
Sök jobbet här (öppnas i nytt fönster) i samarbete med Offentliga Jobb.
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
• Dagtid
• Tillträde: snarast, enligt överenskommelse.
• Urval och intervjuer hålls löpande.
Tillsvidare
Kommunikation- och utvecklingschef George Grönwald
E-postadress:
george.gronwald@
vetlanda.se
Jeanette Toll Vision
Telefon: 0383-971 85
E-postadress:
jeanette.toll@vetlanda.se
Varmt välkommen med din ansökan!
För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig att skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen.
Vetlanda kommun är en inkluderande arbetsgivare som förespråkar mångfald och jämställdhet. Alla ansökningar behandlas utifrån ett likabehandlingsperspektiv.
I Vetlanda kommun jobbar vi utifrån kärnvärdena glädje, mod, respekt och tillsammans, en värdegrund som genomsyrar hela organisationen.
Inför rekryteringen har Vetlanda kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare och rekryteringsföretag.
Kommunen är Vetlandas största arbetsgivare med cirka 3000 medarbetare. I kommunen jobbar vi med människor - för människor. Vi vill att varje medarbetare ska känna arbetsglädje och stolthet, vara delaktig, med lust att lära och utvecklas. Är du vår nya kollega?
För denna tjänst har företaget valt att använda en extern ansökningsprocess. Det betyder att du måste göra ansökan på deras sajt direkt och inte kan söka via Uptrail.